採用不採用の問い合わせ
先日 リストラにあい 就活中です。面接を先にする形で 履歴書を送ってと言われて送りました。 面接ではおちなかったので 今は返事を待っています。二週間ほど経ちますが、不採用ならば 次に進みたいのですが 不採用でも通知が来るとゆう感じに受け止めていましたので 失礼のないように 確認の電話をかけました。これは失礼な事でしょうか?
不採用とゆう事なのでしょうか?
No.1291055 2010/04/06 22:40(悩み投稿日時)
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あらかじめ、いつまでに採用不採用を伝える期限を設けられていないならば、電話確認は失礼な事ではないと思いますよ。
電話ではなんと言われたんですか?
主人も転職に何社か受けた時、2ヶ月後に不採用通知が来た事もありました。
採用の場合は、遅くても1週間以内に連絡が来ると思います。
一つ受けてはその返事を待ち 又一つ、、、は駄目ですよ
どんどん応募しても なかなか難しい状況です
採用側もそれを把握していますので いざ採用を知らせても
断られる場合がある事も承知しています (受かっても断って大丈夫ですよ!)
又 その様な場合もあるので 不採用の知らせは 正式に決まるまで保留に!の
ケースが多い事も承知しておく必要があると思います
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