リストラされた元部下のせいで鬱

>> 2 正当に、辞めて頂いているのでなんら心配することはありません。 しかし気分はなぜだか落ち込みますよね、辞職を言い渡す側にもそれだけ心に傷みを受… 一番辛かったのは「あんたになんか世話になってない」という言葉でした。

在職中はむしろ大人しい方で
退職前は鬱状態だったのか殆ど誰とも口を利かない位だったので、
罵倒された時は怒りより驚きました。

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>> 5 私も若い人と人種や文化が違うのかと思うくらい ジェネレーションギャップを感じる時があります。 少子化で甘やかされたのか 親が忙しくコミュ… 元部下もコミュニケーション(指示が理解できない、
問題点を適切に説明できない)が酷く下手な印象はありました

ただ、自分としては彼女が最初の部下だったので、
自分にも部下を育てるだけの力量に欠けていた気がして
それが辛いです

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>> 7 多少、病気気味かもしれませんね。辞職させるまでは大変なものです。よく辞職させることができました。会社としても良かったのですよ。 ただし当の本… 罵倒した時の表情を思い出すとゾッとするので
病んでる可能性はありますね

リストラについては同年輩の友達にも
リストラに遭った人が何人かいて、
彼らはいずれも首切りを言い渡した上司への反感や怨念を口にしていたので、
そもそも退職直後の元部下に話し掛ける行為自体が軽率だったのか、
と悲しくなります。

相手からすれば俺は首を切った張本人であるわけですから、
会いたいわけがありません。

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>> 13 ９さんと１２さんに同意 自己都合退職なら良いけど、退職勧奨ですよね それと退職勧奨は立派な労働基準法違反ですよ 条文は忘れましたが、 … 退職勧奨は今はどこでもやってるんじゃないでしょうか？

うちの会社はその辺りはシビアなので
元から「出来ない奴は要らない」という社風です

元部下は「こんな出来ない奴、初めてだ」と部長からも呆れられてたし、
他の部署の人間からも「お前みたいなバカは一遍死ね」と言われる様な子でしたから、
どこの会社でも駄目だったと思います

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>> 19 普通…声かけんだろ？ アンタがクビにしたようなもんだしな… 声かけるアンタが無神経だよ😥 首を切ったのが後ろめたかったし、
良い人になりたかった面は否定できませんね

退職が決まってから元部下の態度が目に見えてやる気がなかったので、
頭に来て書類ファイルで思い切り彼女の頭を叩いたりしたこともあったので

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