年上の人に仕事を教える💣

別になめてる訳ではないのでは？と思いました。
長年勤めているとの事ですから、その方はある程度自己判断でやってしまっているのだと思います。
人に教えるのって、忍耐が必要ですから、焦らず長い目で見ないと…ね😉
一番良いのは、面倒だけど手直しを本人にやらせる事です✋
説明して、こうなっていたからこうして下さいと自分でやらせるのです。
本人も何が悪かったのか理解出来ますし、誰だってやり直しはしたくないから、次は気を付けてやりますよ😄
そうして少しずつ手直しを無くしていくんです😄
始めに時間をかけて丁寧に教えてあげれば、嫌われることなく後々自分の助けにもなってくれますよ👍
今は大変でしょうが、踏ん張り時です✊

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その方は前の部署では、きちんと働いていたのですか❓
それなのに主の下に来て出来ないなら舐められてます。

元々 仕事の出来ない方なら、主がお荷物背負わされたんですね。

舐められいるなら、ビシバシやりましょう。
伝達は口頭とメモ書き、必ず結果も口頭だけでなくメモで出させる。

お荷物ならその人が一番得意(ミスの少ない仕事)を探して遣らせましょう。
それも口頭、メモ両方使って指示しましょう。

お荷物雇っていられる余裕のある会社が羨ましいです。

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前の部署でどうだったのかも大事ですが、主さんがミスを直してるうちは直らないと思います
だって何を間違っているのかがわからないんですもん
直すところをメモ＋口頭で説明
人に教えるのは時間が掛かります
自分もきっとそうだったんですよ
主さんの上司にも相談はしておいた方が良いと思いますよ

私は一番年下で部下(？)が３人
経験年数や資格は私より上の人ばかり…
本当にやりずらいですよ🙀

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主さん初めまして。
わたしも 今 主さんと同じ状況です。
指示は口頭で説明し、説明した内容をメモして渡してます。
それでも 指示されたことを完了出来てません😫出来てないことを説明すると いい訳ばかり。ﾎﾝﾄ疲れますよね😔
2年半、この状態なので私は 『ﾋﾞｼﾊﾞｼ』してます💢が……最近 我慢の限界が………

同じ給料もらってて 全然仕事出来な人 困りますよね。

もう その人の事は 見放してます😁
仕事 教えるだけ 疲れるので 自分で全部しちゃいます😁

長くなりましたが 自分の話で すみませんm(__)m

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