職場で嫌いな人と良好な関係になりたい
職場にどうしても嫌いな人がいます。相手は27歳男性です｡向こうも私が嫌いみたいです｡それでも､お互いに親しくなろうと努力しています｡
しかし､どんなに言葉･態度に気を付けて過ごしても､1日1回は言い合いをしています｡お互いそろそろ､本気でキレそうです｡言い合う内容は､向こうの立場では正しい判断だろうけど､後から対応するこっちの事を少しは考えて欲しい､というような事です｡
上司に相談した所『お互いに､良くも悪くも真面目過ぎるんだよ｡もっとお互い上手くやって欲しい｡』と言われました｡
私は今の職場が好きですし､他のスタッフとも仲はいいです｡向こうは､この仕事でトップになりたいと頑張っています｡
なので､このままの関係では､チームプレーを必要とする仕事をする上で良くない｡という認識はお互い持っているのですが､それでも言い争いをして､どんどん嫌いになっていきます｡
どうしたら､嫌いな方と良好な関係を気付けるでしょうか？
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親しくならずとも認め合う位でいいのではないでしょうか。
言い合いができるのですね。
なかなか夫婦喧嘩チックです。
お互い妥協せずに高め合えばいい仕事ができそうですね。
チームプレーはお互いの協力が必要ですよね。
この際、好き嫌いは置いといて仕事に徹する、個人的に嫌いでもいい仕事をしあう、というふうに考えてみては？
「正しい判断だろうけど､後から対応するこっちの事を少しは考えて欲しい」の
主さんの相手に対してのぶっつけ方次第では無いでしょうか？
今のままでは対応が難しいのであれば、現状をよく理解して頂きその上で
だから困る！と言うのでは無く 、どうしたらその正しい判断が活かせるのか？
それを相談し話合うべきだと思います
お二人の為だけでは無く、会社の為になるかも知れませんよね
相手の方対主さんでは無く、相手の方を引きずり込む事で一つになれたら
その時は、普通の場合以上に良いチームプレーが出来るのでは無いかと思います。
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