雇用保険について

期限についてはよく分からないですけど 早く出した方がいいですよ！ 手続きさてから失業保険をもらえるまでの期間に仕事が決まれば 就職手当？がもらえるみたいですし！

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手続きというより失業保険をもらえる期間は、退職した翌日から1年間です。

つまり待期(7日間)＋給付制限(３ヵ月間)を入れて1年間ですから、失業保険を受給中でも1年が経つと、たとえ所定給付日数が残っていても失業保険は打ち切りになります。

退職後早く職安で求職の手続きをすることが大切です。

但し妊娠、病気、家族の看護などで引き続き30日以上職業に就けない状態の時は、職安に申し出て最大３年間受給期間を延長することができます。

たとえば妊娠で延長したら、出産後働ける状態になって職安に出頭すれば、その時点から失業保険をもらえる資格があります。

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細かい説明ありがとうございます。早速明日にも職安に行ってきます。

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