有休消化前に休職はマズイ？
現在22週の妊婦です
妊娠が分かり今月末で出勤を終了、11月末まで有休消化をする予定でした（当社退職する方は皆さんそうしている）
事務職で安定期の為安心していたら予想より赤ちゃんが下がって来てるらしく昨日より１ヶ月自宅安静となりました
診断書を会社に提出し休職希望の旨を伝えると有休を当てるのが筋道では無いかと言われ…自分は働きたいのにドクターストップで働けないのに休職→有休消化というのは良くないでしょうか？
No.1438866 2010/10/09 15:45(悩み投稿日時)
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普通休職って、有給残したままじゃ受け入れられなくはないでしょうか。
私の会社はそうですよ。休職は、有給を全て使い、欠勤が１ヶ月つくまで休み、その先もまだ休みがいる人に、はじめてそこから休職扱いになりますよ。
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