解雇予告なし?

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2010/11/22 21:40(更新日時)

解雇って急に出来ますか?例えば明日から来なくてもいいよとか…(;_;)
遠回しに自己都合で辞めさせようとするのって…なんだかなぁ~(ノ△T)腹黒いな…

No.1470112 (悩み投稿日時)

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No.1

パートとか派遣は知らないけど、
普通は1ヶ月前じゃないですか?
「明日から来なくていい」
なんてのは不当解雇だと思います!

No.2

入社してから2週間未満だったら、「明日から来なくて良い」と言われても不当解雇ではありませんが、2週間以上経っているのであれば、不当解雇に当たります。自己都合で辞める場合にも2週間前までには伝えなければならないはずです。正社員であってもパートや派遣であっても同じです。

No.3

なにか問題ありましたか?

No.4

会社にも寄ると思いますが
二週間程度は試用期間的な場合が多いと思います
(一ヶ月~二ヶ月も半年もあります)

覚えるのに時間がかかる人もいるでしょう…

それでもいい加減な人や
あまりにも不向きと決断されてしまえば
仕方ないのでは?
お金を払う訳ですからね
皆の迷惑になれば辞めさせる事も有り得るのでは?

主は努力していますか?
言葉は悪いですがその歳にもなって…と思いました

教えてもらう立場です、
口答えしたり、要らない無駄な相槌をしてきたりすれば
教える方も嫌になります
いい加減な仕事をされても迷惑になります

No.5

どうしてそうなったんでしょうね😱💦
『もうこなくていい』とか、言ってみただけじゃなくて?

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