解雇予告なし?
解雇って急に出来ますか?例えば明日から来なくてもいいよとか…(;_;)
遠回しに自己都合で辞めさせようとするのって…なんだかなぁ~(ノ△T)腹黒いな…
No.1470112 2010/11/22 18:26(悩み投稿日時)
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入社してから2週間未満だったら、「明日から来なくて良い」と言われても不当解雇ではありませんが、2週間以上経っているのであれば、不当解雇に当たります。自己都合で辞める場合にも2週間前までには伝えなければならないはずです。正社員であってもパートや派遣であっても同じです。
会社にも寄ると思いますが
二週間程度は試用期間的な場合が多いと思います
(一ヶ月~二ヶ月も半年もあります)
覚えるのに時間がかかる人もいるでしょう…
それでもいい加減な人や
あまりにも不向きと決断されてしまえば
仕方ないのでは?
お金を払う訳ですからね
皆の迷惑になれば辞めさせる事も有り得るのでは?
主は努力していますか?
言葉は悪いですがその歳にもなって…と思いました
教えてもらう立場です、
口答えしたり、要らない無駄な相槌をしてきたりすれば
教える方も嫌になります
いい加減な仕事をされても迷惑になります
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