考え方の違い…。
『後輩が分からないことがあったら、教えてあげるべき。』
『メンバーが大変だったら、助けてあげるべき。』
これは当然だし、良いことだと思います！
もちろん私も、そうしています！
(・-・)b
ですが…。
「私がやってあげる！」っていうのは。
何か違う気がしませんか…？
o(⌒～⌒)o
私と一緒に働いている、女性(結構年配)なんですが。
『誰がやってもいい仕事』を、テキパキと自分からやってくれるのは凄く助かるのですが…。
上司さんが『今日の当番は○○さん』って、決めたことまで「私がやるっ！」って動いてしまいます。
(-o-;)
当番さんの『手伝い』をしてくれる程度なら、全然良いと思うけれど。
『全部』その人がやってしまいます！
(-_-)
それって…。
上司さんが『当番を決めている意味』が無いし。
みんなの為にも(その人がやるから、いつになっても上手くできるようにならない)良くないとは思いませんか？
(>_<;)
『自分のことは、自分でやる！』
この少し厳しい考え方も、必要だとは思います！
(`ヘ´)
皆さんは、どう思いますか…？
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おせっかい極まりなく、全く空気読めないヒトだと思うな‼
多分その人はそうすることによって自分が一番頼りになるんだということをアピールしたいという、自己顕示欲の強いヤツだと思う。目立ちたいんだよ、なんでもほめられたいというジコチューだね🐛🐛🐛
周りにとっては迷惑だよね!!
私も主さんと同じ考えです。
私も、やってあげようと思えばできるけど、その人のためにならないと判断した時には、あえて手を貸さなかったりします。
で、時間内でできるようになるためのアドバイスをしたり、無駄な動きに気付いた時は注意します。
あとはできない原因を自分で考えさせて、実行させるようにしてます。
何でもやってあげたら成長しないですものね😉
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