働かないやる気がない人

７：１をとるために、とにかく頭数いればいいという現場を知らない経営陣には何を言っても無理
うちの場合、アクシデントレベルのミスをして、やっと配置換えをするという腰の重さでした

はっきり言って、そういう出来ないナースは病院の病棟では使えませんよね

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>> 1 わかってくださってありがとうございます。
出来なくても本人に謙虚さがあればまだマシですが、一人だけ余裕で働くのを横目に見ながらがむしゃらに働くのが嫌になります。

経営者はどうでもいいんでしょうね💧

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ほんと、イライラしますよね

委員会や研究などの業務以外の事何もしなかったり
また、師長とかも出来ないの分かってるから、その人には何も任せず他の人間に掛け持ちで委員会させたり。

それで給料一緒か、下手したら経験だけ無駄に長くてもっと貰ってる場合ありますよね

マジで評価は歩合制っていうか能力制にしてほしい

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古い人だけど、１日中 パソコンの前に座ったり、自分の好きな患者さんとだけおしゃべりしている人がいます。
嫌いな患者さんや、肉体労働は他スタッフに押し付ける為 まわりの負担がかかりすぎです。
なのに本人は上から目線で 「みんな業務に終われてばかりで患者さんと関わっていない。」と言うから腹がたちます💢

愚痴ですみません。
腰痛抱えているのはその人だけではないのに、もっと動いて欲しいですよね。

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でたーーーーーーーーーーー　税金泥棒

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>> 3 ほんと、イライラしますよね 委員会や研究などの業務以外の事何もしなかったり また、師長とかも出来ないの分かってるから、その人には何も任せず… 再レスありがとうございます。1番さんは私の職場の人かと思うくらい(笑)同じ状況です。

うちだけじゃないって思うとまだ救われます😃

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昔　昔の准看護学校は最悪　　
　　　　　　
　　　　　　中学２年生レベルの入試問題
　　　　　　実習ノートは二行で済む
　　　　　　授業は崩壊する
　　　　　　当時の知事試験は簡単

　そりゃ人間性がなく医療行為できないわな
そう言う人間に限って偉そうに言うのですよ　　


　　　私はナースと　　　　　
確かに准看護師の免許習得しているけどね　習得　　　

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こっちは点滴できませんと偉そうに言う４０代の人間おりましたよ

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会社側はやめてほしくないでしょうね　免許持っているから国からたんまりとカネくれるから

　　あーーーーーーーーーーーーーーーあ嫌な世の中　　
そんな人間に仕事とられて悔しいですわ

でも最近の准看護師の卒業生は熱心に勉強され過酷な実習に耐えていらっしゃるから
主も大変ですね　ボコボコになった看板直して立て替えないといけないから

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実務経験５年で入社基本給８万増加　　
　　月給８万×１２ヶ月＋賞与８万×４倍
　　　　　　　　　＋
　　　　　　　みんなの給料
　　
　　点滴できない人間でもですか？
はあああああああああああああああああああああああああああああ

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>> 4 古い人だけど、１日中 パソコンの前に座ったり、自分の好きな患者さんとだけおしゃべりしている人がいます。 嫌いな患者さんや、肉体労働は他スタッ… ありがとうございます。わかります💧
サボる人、空気読めない人はいるもんですね💧

ストレス溜まりますよね…ずっとイライラするしかないんでしょうかね…

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>> 10 実務経験５年で入社基本給８万増加　　 　　月給８万×１２ヶ月＋賞与８万×４倍 　　　　　　　　　＋ 　　　　　　　みんなの給料 　　 　　点… ありがとうございます。彼女は偉くもないし、半年前に来たばかりの平です。

たった一人のせいで皆がやる気なくしてるのに見て見ぬふり、放置です。

真面目に働く人間が馬鹿見る場所です

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そういう人って必ず居ますよね。職種が違っても。使えない奴って、見ているだけでイラつく💢

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私の前の職場が、そんな職場でした。

ストレス溜まるし、私はその職場を辞めましたよ。

仕事しない人が職場に残って、私の方が先に辞めるのは悔しかったけど、イライラしたり、モチベーション下がりながら働くほうが辛かったから。

そういう人を管理出来ずに、放置してる法人に問題あるから、辞めて良かったと思っています。

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偉い人の縁故かも知れませんね

院長関係ではなくても、議員ですとか。

だとしたら、簡単に辞めさせられないですもんね。

そんな人のために、主さんがやめる必要は ないと思います。

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じゃぁ仕方ない☝
みんなで村八分でもしますか？
その人は居ない存在いわゆる亡霊扱いにして残りの自分達が頑張って仕事をする。
その人には一番簡単な検温・血圧の仕事も与えずナースステーションの隅に椅子だけを用意して１日中すわって定時５時になると帰ってもらう。
昔で言う『窓際族』です☝
それで本人に苦痛を与え会社をやめてもらう。

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主さんの気持ちわかる‼

私、准ですけど最近きた61の正看さん…

マジ使えません💧
一緒に夜勤すんのおそろしい😭

基準とりたいのわかるけど…インシュリンの単位まちがい、点滴まちがい、普通にやる😨

注意したら、准のくせにと逆切れ、舌打ち💢

ボーナス明日だけど、貰って辞めようかと考えだしてます…

准に注意されたくないなら、きちんと仕事しろ💢つーの💢

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看護婦に限らず、どの職場にも１人２人いますよね💦

みんなと一致団結して、ストライキをほのめかしてはいかがですか❓
医療ミスがあってからじゃ遅いですからね😥

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私も似たような人がいて真面目に働くの馬鹿らしいって上司に言ったら「あなたは誰の為に働いてるの？自分の為でしょ」って言われました。
イライラするのはわかるケド主さんは今まで通り頑張るしかない。
そんな働かない奴の為に主さんがダメになったらもったいない。
そういう人間はもういないものと割り切って主さんがモチベーション上げてみせるって位になれたら主さんも一つ成長すると思いマス。
ダメな奴に振り回されてるって事は主さん自身もまだ大人になりきれてない部分もあるのかも。
私は上司に言われて、仕事しない奴が一番悪いケドそいつにイライラしてる自分もまだまだ未熟だと気づきました。

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いますね…。

Nsはチームワークなのに、乱す人。
患者さんと話ばっかりして他の仕事してくれないから周りの人間がフォローしてんのに、それを当然だと思ってる。その上、患者さんからの評価は高い😒あなたの仕事までしてるせいで、こっちはゆっくり患者さんと向き合う時間もないんですけど‼

あっ、私まで愚痴ってしまいました。すみません💧

でも、うちの病棟はその人のおかげかどうか逆に団結力があったりしますよ(笑)

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