仕事と育児の両立
三人の子供がいます。７年程、三交替勤務で正職で働いてました。しかし、子育てと仕事の両立が難しく、実家などのサポートも受けずらい環境にあるため、日勤のみのパートになりました。
子供が三人ともなると、一人病気になると次々と移り…最近では、上の子からインフルエンザに罹り、一段落したと思ったら、二番目がインフルエンザに…
子供の急病での休みがどっと増え、職場にも迷惑をかけていると思います。職場には、併設の託児所もなく、市内には、病児保育施設が一つだけ…インフルエンザは受け入れないそうです。
今週一週間休んでしまったのに、また来週もと思うと精神的に辛くて…みなさんは、どのようにして両立してますか？パートも隔日にしようか考えましたが、家のローンもあるし…
私の実家は、寝たきりの祖父を母が仕事しながら看てるので、頼れず、旦那の実家は、義父が鬱病で無職…義母がパートして養ってます。義妹はニート…
旦那は、あちこちの会社をまわる仕事なので休めないと言います…
私はどうしたらいいでしょうか？両立って大変ですね…
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主さんの気持ちわかります😫私は、子供が元気に保育園行ってるときは、仕事をできるだけこなし、お迎え時間ギリギリまで残業したりして、自分なりにお休みした時の穴うめをしています。兄弟いると一人がよくなれば、今度は、こっちて感じ😱でまともに働けないですよね⤵
通行人さん
ホント、両立って大変ですね(>_<)職場には、子育て経験者が少なく、上司も独身のキャリアウーマン…お休みを頂けるだけ有り難いですが、きっと「また？」って思ってるんだろうなって…
来週もお休み下さいと言うのが怖いです(>_<)
もっと働きやすい環境になって欲しいですよね
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