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悩める人( 26 ♀ ) 11/02/05 01:24(更新日時)
雇用保険がないとの事で採用を辞退しました…。今の世の中、ちゃんと雇用保険がある事の方が少ないのでしょうか?私の判断は、間違いだったのかな…。
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No.5 11/02/05 00:49 お礼
>> 1 雇用保険の有り無しとか 業種によっても違うし 会社の規模によっても違うし 少ない多いとは言えませんね 条件を満たしてれば 基本は 強制保険な… ご回答、ありがとうございます。【雇用保険】は、必ずつくものだと思っていたので…、無いという事を耳にした途端、【辞退】以外の考えが浮かばなくなってしまいました(汗)
No.6 11/02/05 00:51 お礼
>> 2 雇用保険の加入は1日4時間の労働で勤務週5日勤務で20時間以上が条件だったかな? それを満たせば加入要件は満たすので加入したいなら最低限の加… ご回答、ありがとうございます。そうなんですね…保険について、詳しくなかったので、勉強になりました。
No.7 11/02/05 00:54 お礼
>> 3 もったいない😱 ご回答、ありがとうございます。正直、今の状態を考えたら『辞退しない方がよかったな…』と後々思いました…。
No.8 11/02/05 00:56 お礼
>> 4 正しいと思います。むしろ、早めにわかって良かったと思う。 私前のパート先が、求人広告には各種保険完備とあり、信用して働いたんですが途中で何一… ご回答、ありがとうございます。それは、ショック大ですよね…。それでも勤務を続けられた主さんは、偉いですね!また次に向けて頑張ります(^_^)
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