産前産後休暇
現在妊娠中で来週で8ヶ月になります。
今妊娠発覚するちょっと前から始めていたバイトを続けてますがお腹がよく張るため先生と会社と相談し失業保険の申請が出来る週20時間以内で勤務しています。
今給付制限中で5月で仕事を辞め7月に給付延長手続きを取るつもりでした。
が…同じ職場の人がまた一人妊娠しその人が昨日からツワリが始まったようで落ち着くまでシフトを減らすようで、その人の穴埋めをすでにシフトが少ない私がすることになりました。
もう失業保険の申請をしてしまってあるので週20時間は超えないように調整してくれるようです。
ただ一つ気になることがあります。
産前産後休暇ってあると思うのですが産前って6週間前から妊婦は働いてはいけない…というような法律はあるのでしょうか?私は働きたいのに会社から産前6週間から働かせられないと言われました。でも友達のとこは予定日の2週間前まで正社員で仕事していて産前はギリギリまで働いても大丈夫だよって言われました…
どっちが本当のことなのでしょうか?
私の場合、失業保険の申請をしてるから6週間から働かせられないって言われてるのか…
詳しい方教えて下さい。
No.1579233 11/04/23 09:28(悩み投稿日時)
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産前は6週間
産後は8週間
産前は妊婦が産休下さいと言えば6週間前から会社側が産休を与えなきゃいけないだけで、
予定日過ぎても働きたいって思っているなら働いてもいいです。
産後は8週間前に働きたいと言っても働かしてはいけない法律があります。
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