大人気無かったかも知れないです。

回答8 + お礼8 HIT数 2185 あ+ あ-


2011/05/02 22:16(更新日時)

今の会社に入社して1年7ヶ月になります。先輩達に色々酷い事を言われ、日々 耐えて今もですが, 一生懸命に仕事して来ました。けど,今日、入社1ヶ月位の新人に私は,仕事終わって、もう帰る時間に仕事をもってこられて、出来ないって言ったら、ごちゃごちゃ言っている間にさっさとやれば?って言われました😤18歳の男性にです。入社して初めてマジ切れしました。色々言い返してしまいました。相手から謝罪一切有りません。上司からの指示は,その仕事は,今日は,やらなくて良い決まりになってました。けど,その新人に説明しても意味通じ無くて,めちゃくちゃ腹立ちながらも仕方無くやりました。御礼の1つも無く逆に終わったら,僕の所に持って来てと言われました。我慢の限界で上司に文句言って家に帰って来ました。けど,大人気無かったかも知れない?と反省してますが,私がやはり悪いのか? 皆さんならどう思うか聞きたいです。

No.1584796 (悩み投稿日時)

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No.1

十分大人気あると思います😣
てかその18歳こそおかしい💧

No.2

主さん、42歳なんですよね❓😥

私も同年代ですが、子供相手にそれは大人気なさ過ぎだと思います。

仕事は感情的になった方が負けです。
生意気でムカつくヤツだからこそ、冷静に理屈でやり返さないとダメです。

それが大人の対応ですよ✌

出勤したら「言い過ぎてごめんね🙇」とちゃんと謝っておきましょう。

  • << 5 回答有難うございます。今まで私は,何回も冷静に対処して来ました。私より年上の上司数人も新人にマジ切れしてます…
  • << 15 2さんに質問なのですが、大人の対応だと 例えば、きちんと理屈で説明すれば良いと私も思いましたが まずその新人は,人の話し聞かない、日頃、自分の方が私より、優れているって態度で接して来て口がとにかく凄くて私もずっと我慢して来ましたが,とうとうあまりにも馬鹿にした態度だったので、マジ切れしました。 そしたらそれ以降私 には,態度改めて来ました。けど,私は 謝っても良いですが 謝ったら,また年上の人を馬鹿にする態度 そんな新人だから,取ってきませんか? 私より年上の人達が 新人にマジ切れしているの見て,私も大人気無いと思いましたが,主さんがもし、 私の立場だったら、切れたくなる新人だと思います。

No.3

まだまだですわ。お姉様。。目上の方に対して、先輩に対しての口の聞き方1つ満足に出来ないく🌑ガキには、女性を怒らすとどうなるか?と、言う事を、泣くまで後悔させて差し上げれば良かったのに…ウフフッ(笑)

No.4

>> 1 十分大人気あると思います😣 てかその18歳こそおかしい💧 回答有難うございます。上司には,最近入社した奴らはクルクルパーばかりだから,何言っても無駄って言われました😥 それは,昨日の話しです。昨日も色々あって昨日は,切れるの我慢してました。

No.5

>> 2 主さん、42歳なんですよね❓😥 私も同年代ですが、子供相手にそれは大人気なさ過ぎだと思います。 仕事は感情的になった方が負けです。 生意… 回答有難うございます。今まで私は,何回も冷静に対処して来ました。私より年上の上司数人も新人にマジ切れしてます…

No.6

横ですが、その新人くんには出来ない仕事だったのでしょうか?
 何しても、どうかしてますね…私には主さんは、忍耐強い方だと思います…私ならまた明日~って逃げてます(笑)
 お疲れ様です侊

No.7

>> 3 まだまだですわ。お姉様。。目上の方に対して、先輩に対しての口の聞き方1つ満足に出来ないく🌑ガキには、女性を怒らすとどうなるか?と、言う事を、… 回答有難うございます。働いている職種がホテル勤務なんですよ😥礼儀作法がめちゃくちゃいる職種なのに‥そんな態度だから,新人に余計にマジ切れしてしまって、

No.8

新人が社会人としてなってなさすぎと思われます。

No.9

>> 6 横ですが、その新人くんには出来ない仕事だったのでしょうか?  何しても、どうかしてますね…私には主さんは、忍耐強い方だと思います…私ならま… 回答有難うございます。私にしか出来ない仕事です。僕の所に持って来いと言われて、持ってかずに 私の所にほったらかしにしてそっちが取りに来たらと言ったら😤自分より、後に入って来た新人に命令してその新人が取りに来たんですよ😥 信じられ無い位のクルクルパーだと思いました。

No.10

>> 8 新人が社会人としてなってなさすぎと思われます。 回答有難うございます。他の人のレスに書きましたが、信じられ無い位のクルクルパーだと思います 他の新人に自分の仕事普通取りに来させますか?

No.11

採用基準がわかりませんが😲いい大学とかで採用してるとか。とにかく他の方達と話をして新人教育しておかないと、ホテルなんてクレームきますよ。

No.12

管理者の管理責任の問題であると思いました。あなたが大人か大人じゃないか…が問題ではなく、上司が若手をきちんと指導すべきだと思います。

No.13

>> 11 採用基準がわかりませんが😲いい大学とかで採用してるとか。とにかく他の方達と話をして新人教育しておかないと、ホテルなんてクレームきますよ。 回答有難うございます。本当に採用基準が分かりません😩おっしゃる通りだと思います。

No.14

>> 12 管理者の管理責任の問題であると思いました。あなたが大人か大人じゃないか…が問題ではなく、上司が若手をきちんと指導すべきだと思います。 回答有難うございます。そう言っていただけるとほっとします。私自身も人の事指導出来る立場で無いので,切れたのも 少しいい気になり過ぎたかなと反省してて、人を怒るのは, 今の会社に入社して初めてだったので、 今も家に帰って大人気無かったなぁと反省してます。

No.15

>> 2 主さん、42歳なんですよね❓😥 私も同年代ですが、子供相手にそれは大人気なさ過ぎだと思います。 仕事は感情的になった方が負けです。 生意… 2さんに質問なのですが、大人の対応だと 例えば、きちんと理屈で説明すれば良いと私も思いましたが まずその新人は,人の話し聞かない、日頃、自分の方が私より、優れているって態度で接して来て口がとにかく凄くて私もずっと我慢して来ましたが,とうとうあまりにも馬鹿にした態度だったので、マジ切れしました。 そしたらそれ以降私 には,態度改めて来ました。けど,私は 謝っても良いですが 謝ったら,また年上の人を馬鹿にする態度 そんな新人だから,取ってきませんか?
私より年上の人達が 新人にマジ切れしているの見て,私も大人気無いと思いましたが,主さんがもし、 私の立場だったら、切れたくなる新人だと思います。

No.16

横レスですが…
主さん、『,』と『、』の使い分けって、どうなってるんですか?

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