後輩の仕事と人権?
入社して1ケ月位の20代半ばの新人女性と同じシフトで仕事をしています。
仕事をようやく覚えて来られたようなのですが、まだまだモレや最後の詰めの部分で不足な箇所があるようです。
まぁ新人さんだからそれは当然だし彼女なりによく頑張ってくれてます。
ところが先日、その彼女の仕事で詰めの部分で欠落してる箇所があり、偶然それを見つけてしまった私は 敢えて注意したり指摘するまでも無く黙って私がフォローしておけば良いかな?
とついつい余計なお節介で手直しをし始めてしまいました。
ところが困った事に 手直しの場面を彼女に見られていたらしく、私の仕事を勝手に直してる!と機嫌を損ねたみたいで以来まともに口を開いてくれません。
確かに断りも無く彼女のした仕事を勝手にいじった私が悪いです。
が、そこまでキレられると逆に私にも「じゃああなたは何様なの?」(そういう私も少し先輩なだけですが…)という気持ちもあります。
お互いに誤解だし、誰かが悪い訳でも無いのかもしれませんが、やっぱり手直しする時に一言断るべきだったのでしょうか?
私が悪かったですか?
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私も後輩の立場なら、2さんと同じふうに思いますね。
私も職場で主さんと同じようなことありますよ。黙って手直ししてます😂 初めは、1さんのようにさらりと『直してしまいました💧』的な感じで言ったり、それでも抜けるのではっきり教えたりもしました。…それでも、彼女の中で重要じゃないと勝手に判断すると、すぐに忘れる抜ける…といった方なのでもう教えてもなおらない、出来ないなら、黙って手を出しています。
年上の後輩なので、やりずらくてたまりません💦
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