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在職中は門前払いですか❓
在職中に面接や書類選考を受けるのは不利ですか❓もう30社くらい受けていて在職中だという事が引っ掛かり全滅です。金曜日も在職中なので門前払いされました。収入がないと生活できないので在職で面接を受けないといけません。でも在職が原因なら私は、どうしたらいいですか❓もう訳が分からないです。今の仕事は自動車部品製造工場と回転寿司ホールの掛け持ちです。
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企業としては、「あなたの都合に合わせられます。いつからでも働けます」という人と、「働けるのは1ヶ月後になります。今の職場にはまだ話していません(円満に辞められるかわかりません)」という人では、どちらが有利かわかりますよね…?
企業から見たら、1ヶ月って長いですよ。他の「すぐにでも働けます」という人を採用すれば、主さんを待っている1ヶ月でそこそこ自分で動いて貰えるようにできますから。
今の仕事を辞めて貯金で暮らしながら求職するか、今の仕事を辞めて日雇いで働きながら求職するか、今の職場に転職を伝えて理解を貰い、いつでも円満に辞められる環境を整えてから求職するか…では?
私はアルバイトでしたが三つ目を使って転職した事があります。
新しく採用された職場では「ではまず、円満に退職してきて下さいね」という点を、とても気にされましたよ。
履歴書の職務経歴欄に○月 退社予定と書けばあまり深く聞かれません。
事実を言うと後手後手に回っている手際の悪い人だなと言う印象を受けかねません。
今のお仕事はパートさんでしょうか?
パートならば1か月~2週間前に退社しますと言えば退社が出来ます。
ちなみに私も生活がかかっているため辞めてから探すとか絶対に出来ません…
良いお仕事が見つかると良いですね!
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