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公私混同 不倫店長2
ただでさえ、住み込み学生の保護者代わりという立場なのに(本社の方針)
シフトをいじって休みを全て合わせデートをしたり、(シフトの権限は店長&一日に休める人数が制限されているので休みの希望が通らない人が出てくる)仕事が大変な日は休みをはめてあげる(普通、みんな考慮して出てくる)その娘の仕事だけ手伝う(その間その学生は休憩してる)遅刻を許す(その間皆が迷惑被る)、と目に見えて贔屓(見せつけ)するようになりました。
その学生の娘もいかがなものかと思いますが。
店長という立場なのに示しがつかないし良くないと何度か本人に抗議しましたがその場限りの謝罪で全く改善の見込みなし。(学生の娘は先輩なので強く言えず…)
別の会社に就職した現在も彼氏と出かける予定さえ立てられません(やつらがシフトいじるから彼は前日まで自分の休みが確定なのかさえわからない)
こんなのおかしいと思いませんか…?
追記:学生は本社と直接契約し、各店に派遣されているので店長や社長にクビにされることはありません。奨学金制度です。
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No.1623908 11/06/29 21:40(悩み投稿日時)
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今の仕事の現状を相談に乗ってもらえるところに、全部、話すべきです。はっきり言って他の方も困っている人もいそうですしね。当然、公私混同はあってはならない。店長は、リストラされてもおかしくないですね。
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