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話と違う！
新しいバイトを掛け持ち始めて、3回出勤しました。
職種は食品を扱う接客業で、シフト自己申告制です。
今週は課題やらテストやらで忙しいので、日曜日まで出勤が難しい、と言ったらＯＫが出たので、とりあえず日曜日～のシフトを提出して連絡が来るのを待っていました。そしたらさっき電話がかかってきて「今日シフト入ってるよ。」とのこと。前回出勤したとき、次回は水曜日の何時だよ、と言われていなかったので、びっくりしました。そもそも水曜日のシフトは提出していないからＯＦＦだと思っていたし、シフト表がどこにあるのかも教えてもらっていなかったので前回みたいに店長から連絡がくるものとばかり思っていました。（さすがに気になって、明日あたりに電話しようとは思ってたんですけど。）
無断欠勤とか、今までしたことなかったんで何か悔しいし、ショックです。もちろん、ちゃんと謝りましたけど。
私は大学生で、曜日によって時間割が違うので入れる時間が午前中だったろ午後だけだったりと、まちまちなんです。だから今は夕方中心に入っているけれど、慣れてきたら午前中も入ろうと思っていました。しかし、私の労働時間は午後のみということ。面接のときに、「夕方以外の時間も入れる？」と聞かれたので土日は午前中希望してます、と言ったはずなのに何だか聞いていた話と違くて驚いています。シフト自己申告制って言ってたけど、ほぼ隔週みたいだし…
なんだかなあ、って感じです。
まだ日も浅いのに、印象悪くなったかなーと思うとすごい悲しいです。まあちゃんと確認しなかった私も悪いんですけどね!
ああ、でもやっぱり悔しいなあ…。
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何だか、分かりにくい勤務形態ですね…
シフト自己申告制っていっても、休みを多少選べるって所くらいしか、聞いた事ないんですよね…
仕事内容は大丈夫でしたか？
分かりにくい勤務形態など、入ったばかりなのにずさんさが見える所は、ちょっと要注意ではないでしょうか…
積極的に動かないと、何かしらのトラブルになりそうですね。
何か契約書のようなものは交わしましたか？
本来アルバイトといえども労働基準法は適用されます。
ですから採用の際は、労働条件明示書というものが必要なんです。
でないと勝手に給料下げられたり、シフト減らされたりしますからきちんと労働法は調べとく必要があります。
今回話が違うとなると今後都合のいいようにやってくるかもしれないです。
詳しくは労働基準監督署やお近くの個人加盟の労働組合などに相談してみてはどうですか？
労働法の勉強なら図書館に行けば解説付きの入門書なんかはあります。
今後アルバイトする上でも就職する上でも働くルールは知っておくべきと思います。
私も主さんと同じ経験をしたことがあります。
もめるのが嫌なで面接時、シフトについてきちんと話したのに全く聞いてない。または約束を守らない。
でも残念ながらそういう会社は多いです。
こういう会社は管理職が自己中心的で、圧力的な話し方や態度をとったり、都合が悪くなると｢社会人としてどうなんだ｣とか｢給料払ってるんだから｣ などといって無理を押し付けます。
早め辞めたほうがいいかもしれません。
あと面接を受ける時は、面接を受けるというより、私なら面接する感覚でいきます。
面接官の態度や話し方におかしな所があれば入りません。
バイトであれば面接官=直属の上司=シフト作る人ですから、いい加減な人間に任せられません。
人格は話し方や態度に必ずでます。
管理職がいい加減だとシフトだけでなく、仕事に必ず影響がでますから気を付けてくださいね。
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