給料貰えない
パチンコ店で働いてた
兄が仕事をやめました。
雇用契約書は交わしておらず、誓約書のみ書いていたそうです。
その内容が
一ヶ月前に辞めると申告しない場合は派遣を雇うこと。その費用が30万円。
いきなり辞めると
言ったから時給は基本給の最低賃金700円
社会保険に加入しているもののその書類も未記入らしい。
暗に直ぐに辞める人は
大抵給料貰いに来ないから金庫の中に未払いの給料沢山あるよ？っと給料をもらわずに派遣も雇わないでなあなあに済ませる事を進められたそうです
これは違法ですか？
違法なら
民事で争う事になりますが、その場合裁判費用はいくらぐらいになりますか？
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No.1695970 2011/10/29 12:59(悩み投稿日時)
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裁判なんて高いですよ。もし負けたら負けたほうが今まで掛かった費用を負担しなくては なりません。相手がお金持ってるかどうか確認しなくてはならないし‥金のない人を訴えても仕方ない。例えば身内が事故で殺された、慰謝料請求、とか、国を相手にとか‥大きな事で訴えるなら別ですが ‥ダラダラと何年もかかるし 簡単なもんじゃないですょ。
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