国保が高すぎる…！

え、
交通費が出ないの法的にどうなの？

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小さな会社といえど法人なんですよね？
それなのに国保ですか？
健康保険がない会社なんて従業員を奴隷としてしか見ていない会社が多いですよ。
そんな会社でこの先ずっと働くなら転職活動した方が賢明だと思いますが。

転職し辛いとはいうものの、その会社の経営者に
「どうせ転職できないんだろ？だったらこの条件で働けよ！雇ってやってるんだよ」と思われるくらいなら、勇断した方が主さん家族の未来は明るいのでは？

足元を見られてますよ。

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経費がかかっているなら会社設立して節税するといい。会社設立は難しく思われますが簡単ですよ。インターネットに自分でやる方法が出ています。

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アドバイス下さった方、ありがとうございます。
近所の人に相談できることではないので、
心細かったです。

夫は妙に前向きで、ただ言われた通りに働いています。

でも私は先が不安で仕方ないんです。

そうです、夫の会社は小さいとはいえ、一応法人です。

ですが、何の手当てもなく、ボーナスも退職金もなく、健康保険もありません。

社長の言葉の端々からも、夫をバカにした感じが伝わってくる時があります。

それでも、以前の会社より月給は良いという話だったので、夫は今の会社に勤め始めました。

結果、確かに月給は若干上がりましたが、経費に消える分が大きくなりました。

足下を見られています。その通りです。
悔しいです。

私たちが会社設立すれば、社会保険をかけられるんでしょうが、
会社設立にもお金がかかるんですよね…。

一番お金がかからない会社設立の方法でやったとして、どれくらいかかるものなのでしょうか。

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はじめまして、私も主さんと同じでレスしました。
ちなみに４０になると介護保険料も＋されおまけに介護する人が増えた理由で国保料金アップです。
確定申告で一生懸命節税してももう高すぎて、精神的にも疲れました。
税に詳しいいいアドバイザーを見つけるしかないです。

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TPPに参加したら、ますます厳しくなりますよ😭💸
高い保険料に病院に行っても高い診察代😭💸
反対の電話や📧を地元の議員さんに伝え動いて貰えるように言えば少しは抵抗できます

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ほんとに高いですよね！！

役人は税金取ることしかしらないのか！

これじゃ景気よくなるわけがない

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勤め人でも、社会保険もない、おまけに高額な交通費まで持たされたら、それは下請け業者と同じですね。

会社員なら社会保険は義務だから職業安定所や労基局などに相談して、会社に社会保険加入し作らせるように指導してもらう事は出来ると思いますが。

少なくとも国民健康保険料は申告した納税額に基づいて算定されてるでしょうからね。

とにかくそう言った話は法テラス（日本司法支援センター）にでも電話して、どこに相談して解決したら良いか尋ねてみては？

法テラスに社会保険労務士がいたら相談するか？

いっそ皆さんが言うように社会保険も未加入ならバイトと同じなのだから、銘柄に下請けとなり自身で一人親方での会社を設立して、税金申告と経費を明確にしてやるとか？

何かそんな個人事業者の組合とかってないのだろうかね？

まあ少なくとも給料がよくとも社会保険も未加入って悪質だと思いますよ。

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やっぱ日本人はＭが多いよね
こんだけ国にカツアゲされてもほぼだんまりなんだからね。

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