雇用保険

回答3 + お礼1 HIT数 1216 あ+ あ-


2011/11/30 19:04(更新日時)

解雇されてしまったので、雇用保険を使おうかと考えています。
ですが…
失業保険を貰っても、次の就職の際に不利になったりしませんか❓

履歴書に解雇と書くと、能力ががないから…と思われそうで不安です。

失業保険を貰った事がある方 宜しくお願いします。

No.1712093 (悩み投稿日時)

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No.1

離職率が高かったりすると目にとまりますね。
同業種だったら、前の職場に尋ねたりするかもしれませんね。

でも、派遣?ならあまり気にしなくてよいと思いますが。
解雇はよくある話ですから。

No.2

派遣なら、最初から1ヶ月契約だったことにして履歴書書けば大丈夫ですよ。

今の派遣会社から次の仕事を斡旋してもらえないんですか?派遣会社自体を首になったんですか?
私は派遣先の店長から首にしろと言われてしまったたことがありますが、派遣元はすぐに次の仕事を紹介してくれました。

No.3

履歴書には「退社」と書いて、「解雇」なんて書かなくていいですよ😥

派遣切りなんてよくある話しですから、気にしないで大丈夫です。

失業保険は使っても次に影響なんて全く無いけど、一度使うと受給期間満たすまで働かないと次回貰えません。
例えば次の仕事を2、3ヶ月で辞めたり解雇になった時に、今回失業保険を使わなければその時に失業保険を使えるが、今回使えばその時には使えない
という事になります。


No.4

お礼が大変遅くなり申し訳ありません。

履歴書には正直に解雇と書かなくても大丈夫なのですね。
安心しました。

派遣会社の担当者の方も、探してくれてるようなのですが、派遣はもういいかな~と思ったりもしています。
でも、この歳になると なかなか採用してくれる所が無くて…(涙)

レスして下さった皆さん ありがとうございました!

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