≪大至急≫失業手当について
≪大至急でお願い致します≫
パワハラによる適応障害で就労不可、2/15に契約期間満了での離職をしました。
(1/16～2/15は未消化有休使用)
医師の診断書もあり、傷病手当申請書は1/17に郵送済。
1/18に離職票等が届きました。
明日ハローワークに行きます。
私の場合は『特定受給資格者』か『特定理由離職者』のどちらかになるのでしょうか？
また、『特定受給資格者』と『特定理由離職者』の違いが分かりません。
給付日数や給付額が違うのでしょうか？
自分でも調べているのですが、複雑さに混乱しています。
正しく判断して戴ければ、どう決定されても納得できるのですが、先ず、自分がどれに当て嵌まるか分からないため、皆様にお話をお訊きしようと思い質問させて戴きました。
宜しくお願い致します。
No.1751457 2012/02/19 20:29(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
どちらにせよ、受給月数は変わりないのだから、あとは即刻受給か三月後受給かの違いだと思います。
自己都合退社なら三月後と事務処理されるだけですが、職安に離職票提出した時点で会社の指示した項目に意義申し立てはできる権利はありますので、あなた自身がいか処置を行うか、そうしないかの判断の違いになるだけです。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
