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新人教育？
先日よりあるラーメン店でパートを始めました。
今日の出勤で2日目になります。初日から…
『何だか…従業員同士の雰囲気悪いなぁ…』と感じていましたが…
１人私より3～4歳くらい年上？の昔…綺麗でちやほやされたタイプねおばちゃんが…ネチネチタイプのお局様だったのです😩
私も以前社員で働いていた時は、新人教育を任されていた身でしたのでそれなりに教育に関しては自負しておりますが…
私自身が教育されるのも久しぶりの事もあるのですが…
『このお局ちゃま…ダメだぁ…』と思ってしまいました。
自負が落としたダスター(ﾃｰﾌﾞﾙを拭くもの)を…私のせいにしたり…
初日に…『そこに立ってると邪魔なんだけど💢』などと…まず何をしなければいけないか…を説明する事もなく暴言のあらしでした。
『辞めさせたいのか？』と感じるほどに…
『何度も同じ事言わせないで💢』など…
『あの…一度もその事について教えられていないんですが…』←心の声(笑)
私と同じ時期に入社した方と間違えているのか…ボケてるのか不明です。
ただ…そのお局様、接客する時の作り笑顔は天下一品です(笑)
お客様に背を向けた瞬間に…般若の面になります(爆)
確かに忙しい時間帯は…イライラするのも分かりますが…しかも…私みたいな新人居たらめんどくさいのも分かります。
仕事は…チームワークではないですかねぇ？まだ未熟な新人を少しでも早く、丁寧に…時には要領よくこなすｺﾂを教えた方が自分達が楽になると思うんですよね？
私の考え方…変ですかね？
いつも同じ場面は無いけれど…
『こういう時はこうしたらいいよ』っていうアドバイス的な教育が出来ないものかなぁ…と感じてしまう私は甘いのでしょうか？
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私が前に行っていた会社は主さんのラーメン屋のおばさんみたいな人だらけで 私は我慢出来ずに半年で退職しましたよ
実は私は その前に行っていた会社は教育係で 何人か教えて来ました
やはり 好き嫌いが出てしまったけど 最後には優秀な人材に巡り会いましたよ
その子はまだ そこの会社にいるそうです
嫌いなら嫌いで構わないけど やっぱり 教育係なら きちんと教えて欲しいですよね
私も以前勤めていた会社にいました💧似たような人！私も飲食店勤務してます。 耐えられなくなり辞めて、転職しました何かそんな人の下で真面目に働くのも😥時間の無駄のような気がします。精神的におかしくなりますよ。若い内に転職されたらどうかと思います。
融通のきく職場で 子供が小さいから他に 仕事がなかなか見つからないから 仕方なく ガマンですよね
教える人は社員さんなのかな～
教える人は・きちんとわかりやすく ですよね
たぶんその人は めんどくさいだけでしょう
いちいち人に教えるのが嫌いなんだと思うな
違う職場で働くのが良いかと思うけれども
なかなか融通のきく職場ないですからね
がんばってください。
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