正社員のパートへの接し方
パート先の店の男性社員の事なのですが… 男性社員2人、後は30~40代の女性のパート7人。 男性社員は1人は店長ですが もう1人は正社員ですが特別 役職はついていません。20代半ば。 私達はもちろん その正社員にも ちゃんと敬語で話しますが その社員はタメ口なうえに 自分の気分的なもので態度がコロコロかわり パートに八つ当たりをしてきます。 私達も 我慢はしてますが正直 うんざりです。仕事は出来てないしお客様を怒らす事もしょっちゅう。自分がきちんと出来てないのに人の事が気になってしょうがないようで 事細かくダメ出しをしてきます。 正社員って そんなに偉いんでしょうか😔
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いますいます!態度が横柄な正社員。タメ口当たり前だし、様々なところに気を配り働きやすい環境を…といった自分たちのご立派な目標を書いて壁に貼ってても全く行動伴ってないし😂職場はその職場の雰囲気に似たような人間が自然と集まってくるので、なかなか環境は変わりませんね。
正社員だから…、パートだから、っていう以前にその人の問題でしょうね😢
ガツンと言ってやったらイイじゃないですか👊
私も(おそらく)似た様な事業形態の本部勤務ですが、ウチのブランチのパートさんは「使えない正社員を寄越さないでよ‼」って、本部に電話掛けてきましたよ😂
そうですか…困ったものですね。お気持ちお察しします。
私は日頃からお客には見せない社員の態度を見てるので、自分が働いている会社の商品は買わないし、買いたいとも思いませーん。
友人家族知人にも○○は買わないほうがいいよ、とか○○の商品より△△の会社の商品がいいよ☺と普段から言ってます。アルバイトであっても従業員を大切にしない、社員が横柄な会社には貢献したくないので。
主さん、正社員にはならないのですか?
実はそんなに給料をもらってないかもしれませんよ。
仕事の内容もパート従業員とは本当は違うかもしれません。
正社員の実態がわかれば、同じ態度をされても意外に怒りは湧かないかもしれませんよ。
≫17
そうですよねー。
あと、自分たち社員が仕事をした分は仕上がりが雑であってもあーだこーだ全く言わず甘いくせに、パートが同じ仕事をすると仕上がりがどうだのこうしろだの(しかも誰が見てもパートの方がキレイな仕上がりなのに😤)文句つけてきます🔥
ナンなんだ⁉この違いは‼って感じですよ😒
たいていの会社だと、正社員はパートの管理や教育をするのが仕事です。厳しく指導しなくてはならない場面も出てくるでしょう。
パートのミスは正社員のミス。平のミスは社長のミス。
一言で言えば、パートと正社員では責任の重さが違うのです。パートとは、会社の組織とは、そういうものです。
管理されるのが嫌なら、あなたが起業すればいいのです。大卒でなくとも、会社を経営をしている人はたくさんいます。
それができないなら、やはりネットの片隅で愚痴を言っているくらいしかできないかもしれませんね。
パートさんみんなで、その社員さんを○○君て呼んで、タメ口にして、ダメ出ししまくれば良いんじゃないですか?
偉そうにしたら、「ちゃんと一人前に社会人らしく仕事が出来るようになってから、そういう態度とりなさいよ」と言って、年上オーラ全開でどうでしょうか?
パートなら、別に一社員に気に入られようが、今後に関係ないんだし。
私たちは、他に生活があって、パートしてるけど、あなたは社員なんだから、ここがちゃんと出来てないのは問題よね~みたいに。
パートさんを上手に働かせてこそ、社員ですよ。
彼の為にも、社会勉強になるんじゃないかと思います。
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