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求職中で保育園に預けている方に聞きたいです！
求職中で保育園に預けていますが 求職中ということで園の風当たりが悪いという方色々情報交換したいです。
求職中という理由で子供を預けているのに全く仕事を探していないという人も世の中には沢山いるみたいですが 私は違います。
それなのに どうせのんびりしてる楽してると思われているようでなりません。
8時半に送って行けば「あら？早いね。大丈夫ゆっくり9時に来ていいから」嫌みくさ～！16時半に迎えに行けば「仕事が決まるまでは16時に迎えに来て」とまで言われました。
今まで転勤の都合で2回ほど保育園をはしごしましたが送迎の時間帯までとやかく言われたことがなくびっくりです。
確かに働いている人からすれば余裕はあるし家事洗濯出来る時間はあります。
でも保育料はただではないし 3ヶ月以内に決まらなければ退園というペナルティだって与えられています。
只でさえ焦る毎日なのに、更に上からあおるような言葉をかけられ...本当に感じ悪いなと思うし悔しくてなりません。
どうせなら楽しく園との関係を築きたいのに上手くいかないなと悶々としています。
私が間違っているんでしょうか...このような経験がある方是非意見を頂きたいです。
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保育園の保育時間が問題なのでは？１６：００以降は時間外保育だからなのではないですか？ まだ仕事されてなくてダラダラと遅くなってしまう保護者がいるので 声をかけるように指導されてると思います。 時間外保育をする保育者も雇われているわけですから人件費もかかりますし、残った子どもの数で欲しい人数も決まってくるので
とりあえず、早く就職決まると良いですね
保育士です。
以前働いていた園では、基本的に9時登園でした（仕事で早い方以外は）。
今働いている園は、休みの家庭は16時迎えを頼んでます。
なぜか？
それは、保育士が全員揃うのが9時で、16時から早出が帰って人手不足になるからです。
園児が減らないのに保育士が帰ると、小さいクラスほど保育に支障が出ます。
だからといって、超勤させますか？
休みなんだから、預けるのは構わないけど、そういったところは協力してほしいです。
現場からの意見でしたm(__)m
きちんとコミュニケーション取れば良いと思いますよ。やはり不正が多いのは現状ですから、今日は職安に行くから16時に間に合います、とか今日は○時から面接があるので16時半に迎えに来ますとか。朝も、前日に明日は９時から面接なので８時半に送りに来ますとかね。
園の規定を守った預け方ならば就業、求職、病気、介護、就学など様々な事情で預けている人はいる訳ですからね。
方針、規定を守っているのに嫌味な態度を取られるのはコミュニケーション不足なのもあるかな、と思いました。
私も次男を預けた際、産休を取る筈が次男の疾患で前の会社は退職済みで求職中でして、３ヶ月以内に就業を決めなければ退園でしたから毎日朝から就活に必死だったので、担任には結構話を(愚痴みたいなものも言ってしまっていました)していました。
結局派遣に登録し、そちらで半年後社員になれましたが。
主さんも頑張って下さい。
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