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適正がない?会社が変?
先月23日に転職しました。
ホテル関係で前職と同業種ですが、前の職場よりも規模も大きく、営業課や婚礼課などに分かれシティホテルに属します。
(前はビジネスホテルでした。)
同業種とはいえ、環境が全く違うので戸惑う事は覚悟していたつもりでしたが…
前の職場よりチームプレーが出来ていない環境にに驚いています。
前の職場と比べる事はいけないと思いますが…何も言わずにいなくなる上司やお客様にメールアドレスを指定して添付資料を送らせたのにどのPCに届くか分かってなかった係長等…仕事の仕方も同じ部署なのにやり方はちぐはぐ。
Aさんはチェックしてと言ったのに、Bさんはチェックは不要と言い…
Aさんはカギをかけてと言ったが、Bさんはカギを開けておいてと言い…
まだ、基本的な仕事や流れすら把握できてません。
最近は食事が喉を通らず、土踏まず付近が頻繁につるようになりました。
痛みが収まるまで耐えていると怒られますので、何をどうしていても動かねばなりません。
勤務時間、賃金、勤務内容も当初とは大分変わっています。
ある程度は覚悟していましたが、9時~21時の間の8時間労働が、朝6時~0時までの最大12時間労働。
シフトは前日に変わる事も少なくありませんし、3日先の予定も立てられません。
賃金は時給制13万~15万見込みが17万固定っぽくなっています。
勤務内容も面接時に話して貰えなかった部分が多いです。(勿論、こちらから『詳しく教えてください』とお願いしました。)
上司の目付きも『まだこんな事も出来ないのか』と言っているように見えてきて、かなりネガティブになってきています。
第三者からみて、この会社普通ですか?
雇用契約書を預かりましたが、提出しようか悩んでいます。
アドバイスを下さい。
よろしくお願いします。
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転職組みは、よく会社を見渡すことができますから、よくわかります。意外と社内の人は慣れてるからなんとも思わないものもありますよ。
人が多くなるとどうしても、出来のいい人悪い人とが目立つようになります。これは仕方ないことですが、その中に自分はどこのポジションにいるかが大事になります。楽をしたいならできるでしょうし、お客様を考え前向きにやると出る釘はなんたらになるかもしれないです。
せっかく縁あってお世話になれるなら、荒波に籍をおいて鍛えるのも成長だと思います。
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