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イジメ？パワハラ？ それとも私が悪いのか…
相談させてください。
今日の朝子供が嘔吐と下痢をしたので、会社に電話してお休みを頂きました。 ちなみに子供は１才半です。
お昼頃会社から電話があって(電話は店長からでした)
店長｢今日はもう出勤しないの？｣
私｢え？！あっ…はい。(朝お休みの電話したのに…)すみません… 何かありましたか？｣
店長｢みんな迷惑してるんだよね。少ない人数で回してるんだからさ。子供の看病で休むの年に５回までって法律で決まってんだよ。そのつもりで。｣
私｢ご迷惑ばかりおかけしてしまってすみません…｡今後気を付けます。｣
そして電話を切りました。
続きます
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18の答えとしては 具合の悪い我が子を置いて 仕事優先なんて出来ませんでしたよ。私はね。だから会社に迷惑をかけたと思ったのです。だからこそより一層働かなくてはいけないと思いましたし 嫌味や理不尽な言葉にも耐えたのです。雇って頂いて お金を頂けるのですから。ここで文句言ってても お金は頂けませんし。
18のお礼（?）は、確かに酷かったです。しかし、ここで、色々悪い部分に気づくこともできたようで、主さんにとっては良かったのではないでしょうか。
何やかやと事情ができて休んだりしない人が良いのは、企業も商売である以上、仕方がありません（私が勤めるところのように、法律の縛りもあって採用要項に明文化はしないものの、「乳幼児など手のかかる家族がいる人は採用対象外、現従業員であれば退職勧奨・遠隔地へ配置転換」状態になっている会社は結構多くて、主さんはまだ恵まれているほうです）。
経費節減で、近年とくに、あらゆる事業所が人数ギリギリで動かざるを得なくなっています。
勤めるならば、主婦であっても、家庭より会社の都合優先に生きるような覚悟も、今は必要だと思います。
職場から見れば、妊娠のタイミングは良くなかったです。でも、仕方がないことですし、あとに続く後輩のためにも、ここはひとつ褌をしめ直し、是非頑張って乗りきっていただきたいと思います。
子供の調子が悪くて会社休むの当たり前だよ!!家の子は3才になるまで入院を10回以上した、今は元気に幼稚園に通ってる、経験したことのない人間にいくらは話てもムダだよ、会社に感謝しろとか意味わからんわ。あんたの会社で主が働いてるわけじゃないやろ？イタいチョンガー多すぎ…
一括のお礼失礼します。
昨日から全く食欲がなく、こんなにﾒﾝﾀﾙ面で弱いのかと情けなく感じています…
ﾄｯﾌﾟに書いたことで何故イジメや嫌がらせと私が捉えたのか、捕捉としてご説明させて下さい。 子供のことでお休みを～とのこですが、店長自身も奥様に車の免許がないからと遅刻、早退はされています。(この時に店長自身子供のことで休みもらうのは当たり前。家族のために仕事してんだから｡と発言されてました)これは私が結婚する前から頻繁にあることです。なので、子供のことで休みは仕方ないことと心のどこかで思っている～になってしまいました。 なので今回の件で何故自分は良くて私はダメなの？となり、嫌がらせとして捉えてしまった次第です…｡ 店長は有給消化のため月に２回は皆より多くお休みします。 私たちは有給は理由(結婚式など)がないと使えません。当たり前ですが… 自分はよくても皆はダメそんな人です。 今日から７勤です… 頑張って行ってきます。 また辛いことがあったら吐き出させて下さい。 できればﾒﾝﾀﾙ弱っているので厳しい意見は…つらいです…
こんにちは
主さんの辛さ分かります。
私も、前に子供の事で、休んでしまい、仕事との両立が出来なくなり辞めてしまいました。
因みに、シンママです。理解ある方もいたのですが、人によっては、すごい迷惑だったらしく、悪口を言いふらしたりと、、世間の厳しさを感じている所でした😭
子供がいるから仕方ないよね、って理解のある会社もあると思います。
年齢幅の広い女性が多い職場では。
営業関係だといいですね。
その代り、きっちりノルマはこなさなきゃいけないので大変ですが。
私の周りでは子供が小さく、周りの協力なしで働いてる方は、保険の外交とかマット、モップ関係営業とか多いです。
気持ちよく働きたいなら、そういう所を探すしかないです。
それが嫌なら、もっと図太くなって何言われても、何されても労働者、妊婦の権利を主張して立ち向かえばいいです。
でもそれに他人の同意を求めてはいけません。
それを理解できる人もいれば、出来ない人もいます。
どっちが正しいか間違ってるか、答えはありません。
それと上司（店長）と自分を比べるのは違います。
上司と同じ立場じゃないからね。
少し考え方が幼いですね。
表面的な言葉や態度だけじゃなく、その裏を読めるようにならないと。
７勤！？
体壊さないように…。
主さん、メンタルが弱いとのことですが、ここでは追い討ちを掛ける様なレス者が多いので後は自分で人生を切り開いて行っていただけたらと思います☺❤
ネット上でのやり取りでもストレス半端ないと思うので💫
生意気な意見すみませんでした😂
お腹の赤ちゃんの為にも、ストレスなく笑顔で生活出来るよう
応援してます🙌❤
ポジティブに🙌👍✨
一括のお礼失礼します。 元々は６勤だったのですが、１日休みを削り７勤です。お休みを頂くといっても、正確には休み変更を頂くって感じですね…。 今日は朝から会社の皆さんにお詫びして、穏やかな1日を過ごせました。店長は…今日少しお話することができました。急なお休みをしてしまったことをお詫びし、今後やはり子供のことでお休みをしないということは無理なので、退職を希望しますとお伝えしました。(旦那とも相談して､決めました。ベビーシッター､病院での有料預りなどもGoogleで調べてみましたが、地下鉄もなにもないような土田舎なので期待はしてなかったのですが、そんなｻｰﾋﾞｽをされている所はなかったです。無許可とかならあるのかも知れないですけど…)
すると、辞めることはない、一昨日はミス(←別のスタッフのミスでした。)が発覚し、ｲﾗｲﾗしてたのもあってあんな電話をしてしまった。子供のことで休んでもいいから。
え？です。
ただのその時の気分で言っただけ？
何をしたいのか意味不明です…
メンタル面が弱い(弱っている)と感じているなら こんな所で話しても駄目ですよね。皆さん(私も含め) 主さんの性格も知らない 文字を読んでの判断ですから。同調者を求めたいなら 会社の人に話してみたら？ そんな人が居ないと言うのなら…それは 会社での主さんの行動が 正しいと言えないのじゃないのかな？ 正しいならば愚痴くらいは聞いてくれると思いますが？ 自分が望む答えを望むなら 優しく言う事を聞いてくれる そういう人に話ししないと 神経やられますよ。優しい人にだけ話せばいいと思います。私も批判するくらいなら 無視したらいいのに 何故か見てしまう…余りにも幼稚でね。反面教師とさせて頂きました。どうもありがとうございました。仕事頑張って下さいね。
店長だって子持ちだから、大変さをわかってくれるはずなのにって主さんは言うけど、大変だからこそあなたの軽率さに苦々しく思ってると思うよ…。 多分、ここにレスしている子持ちはみんな店長側だと思う。
子持ち以前に、社会人として考え方が自己中で未熟だと思うよ
レスありがとうございます。
レスを読み返しながら手帳を開き、子供のことでお休みした日を数えていました。今年に入ってこの間で５日でした… 去年は１０日ほどありましたが…。 多いのか少ないのかは、分からないですけど、去年からの累計だと多いですよね…。言われてしょうがないなっと思ってます。 スレを立てた時はカッとなってました。こんなぐったりして辛そうな子供をほっぽりだせって言ってるのかー！って。 今は冷静にｲﾛｲﾛ反省することもできています。批判に対しても、軽く流していけるかな？！ どっちにしろ、子持ちの私がいて皆に迷惑をかけているのだから、遅かれ早かれ退職しようと思います。 ｲﾗｲﾗして乱文や暴言に近い発言をしてしまったことお詫びいたします。 ありがとうございました。
無計画過ぎでしょ。
金がどうしても必要って状況なのに子供つくってさらに2人目…
なんども休んで会社に迷惑かけて、注意されればイジメだのなんだの被害妄想。
会社の人達だって主と同じ様に生活があるんです。
主みたいな人、同僚にいて欲しくないです。
あと数々の逆ギレレスを見てると、子供産んだことありますか？とかそればっかだけど、会社から主に妊娠して下さいって頼んだ訳じゃないんでしょ？
主の都合で産んだことなんだからそれを理由になんでも済まされると思うのはどうかと思いますよ。
働かせてもらっていることに感謝したら？
私は子供で迷惑かけたくなかったので働いていませんでした。
夜や深夜に働いて頑張っている人もいます。
あなたはちょっと甘いわ。お金をもらっているんだから割り切らないとね。
私ならそんな気分屋の店長相手に一喜一憂するの馬鹿馬鹿しいからこれを機に辞めるかな…。
どうせ1人目出産時に辞めるつもりだった訳だし。
で、また引き留められたとしても、多分また同じ事の繰り返しになるだろうだから、継続はしない。
子供って一人が風邪ひいてダウンしたら、数日後にはもう一人もダウン⤵…なんて事は多々ありますよ。
きっと今以上に皆に謝り続けなくちゃいけなくなるし、気分屋の店長は更なる嫌がらせ？を仕掛けてくるでしょうね。
そうなってから辞めるよりは潔く去り際は綺麗に🌸惜しまれつつ…の方がいいと思います。
アンチスレありがとうございます。
アンチの方々はなんでそんなに偉そうなのか分かりませんがw 感謝を忘れるな～とかイジメられないと分からないですか～とか あなた方は会社に不満なく感謝の心いっぱいで働いてるんですかw人を傷つけたことは１度もないんですかw 立派な方々ですねw では！皆さんありがとうございました～！
アンチスレ^^;
会社に不満はあっても皆我慢してやっているんですよ。
社会人なんですから。
私だって理不尽な事言われましたが、受け流して、生活の為に割り切っていました。でも雇ってもらっていることに感謝していましたよ。
あなただけが大変じゃない。みんな大変なんです。
ここは色んな方がいます。様々な角度からあなたを思ってレスしているのだから、受け止めることも必要ですよ。
厳しいことを言う人はあなたへの今後の期待を込めて言っているのですから。
かわいそう、と言って欲しいのですか？
23才…確かにカッとなりやすい年齢ではありますけどね。
私もパートですが働いています。小学生二人の母です🙇
久しぶりに仕事をさせて貰うという感覚です。子供達がいると、なかなか難しい。確かにそうかもしれないけれど、外に出るにも、ある程度予測はしないと勤まらないと思い、シュミレーションしていました。
水をさすようですが、どうしても働かなければ難しいのかな？😥
うちも、ある程度大きくなるまでは出ないと決めていたのでね。あまり気にせず働ける様になりました。
その時を待ってみるのはどうですか？お子さん二人だと大変さは二倍、これから益々手がかかりますよ？
夢は夢として、今はやるべき事が他にあると思うの。
妊娠なさっているなら、ご無理なさらないように😊
主さんのお身体の事も、考えた方が良いと思います。
給料… ガマン賃😁 と割り切るしかないですね～
ちなみに…お子さん生まれるから、まだ先でしょうが、看護士の資格は大変ですよ。
身内は看護士ですが、働きながら資格（正看）とるのに、2年間苦労してました。
現場で働きながら、勉強はきついと言ってましたよ。
頑張ってください！
私はまだ学生ですが、
そんなに厳しいものなんですね。
私自身まだ親に甘えてる部分も
ありますし、世間がこんなに
厳しいなんて、、と今
ビックリしていますΣ(･ω･;|||
主さん 色々あるようですが
無理はなさらずに、、
ストレス発散ならここでは
なく別のところが良いのでは
ないでしょうか？(´ω｀)
なんだか主さんはもうレス
しないような気もしますが (笑)
がんばって下さいね！
失礼しました(′･ω|ｿﾛﾘ
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