そっとしておくべきですか？
こんなときはどうしたら良いでしょうか。
実は訳あって、同業の彼（職場はちがいます）が、最近久しぶりに仕事に復帰しました。
心の病などではなく、罰則を受けた形です。
久しぶりに前の職場に戻りましたが、やはり風当たりは強いようで、「とりあえず来年度に部署異動になるまで｣辛抱するしかない状況らしく、ツラそうです。
私は彼のツラい気持ちに共感し、応援することしかできません。
もちろん罰則を受けるようなことをした彼が今の状況を自らで乗り越えるべきなのですが、私の立場としてどのように振る舞うのがいいのかわからなくなってきました。
彼も「ごはんとかはしばらく一緒に行けないな。｣と言うので、あまり私とも会いたくないのかな、と思います。
こういう時は、彼をそっとしておいた方がいいですか？
メールや連絡もあまり送らない方がいいでしょうか？
自分も今後のことに不安があったり、彼に話したいこともあったりするので、
自分の気持ちのやりどころもわからず、ご相談しました。。
No.1813355 2012/06/27 23:43(悩み投稿日時)
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予想しか出来ませんが…
彼は、辛さに耐えるだけで精一杯で、余裕が無いのだと思います。
彼と喧嘩したことはありますか？
喧嘩中は連絡しないタイプなら、彼から連絡が来るか、しばらく様子を見ては如何でしょう？
喧嘩中も、おはようやおやすみメールをするタイプなら、おやすみメールくらい大丈夫ではないでしょうか？
本当に辛い時やどん底に居る時、人の本性は分かります。
よく観察し、判断されては如何でしょう？
©2025 秋山孝
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