管理職の旦那のお小遣い

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2012/10/29 09:35(更新日時)

管理職のご主人をお持ちの奥様に質問です。
ご主人の月々のお小遣いっていくら位ですか?

我が家は小学校高学年の子ども2人いる4人家族です。
主人は月々10万を自分の小遣いとし,会社からお給料から10万を自分の口座に振り込んでもらっています(3つの口座まで分割して振り込んでくれるらしいです)。

月々のお給料がそれなりにあるので生活費が逼迫している訳ではないのですが,ちょっと多いような気がして…。

旦那の会社には社食がないので,昼食はいつも会社の近くの定食屋。それ以外ですと毎月の床屋代も自分の小遣いから出してます。タバコは吸いません。

以前(管理職になる前)のお小遣いは5万でした。
使い方としては同じ感じ。
なので旦那に“多すぎるんじゃない?”と言ったところ,
“たまには部下たちを連れて飲みに行ったりすることもあるし,急に何があるか分からないからそれ位は必要!”と言われてしまってます。

と言いつつも,仕事が忙しいので会社帰りに飲みに行っている時間なんてありません。毎日退社するのが22時前後。急な飲み会の時は連絡してくるので,このところそういった連絡はほぼなし。どんなに遅くなっても自宅で夕食はとっています。

これから子どもたちの教育費もどんどんかかってくるし,私としては出来るだけお金がかからない小学生のうちに貯金をしたいので旦那にも協力してもらいたいな,と思っているのですが…

今現在普通に生活が出来て,月々の積み立てがそこそこ出来ているのであれば,旦那のお小遣いはそのままにしておいてあげないと可哀想ですか?
因に管理職なので,ボーナスはありません。

No.1868382 (悩み投稿日時)

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No.1

うちは、以前は7万ちょっと、今は4万です😄
うちのは飲み会にあまりいかないので、昼代だけだから。お小遣いはあまっていて、私になんか買ってくれたりもします。

余裕があるならいまはいいんじゃないですか?余裕なくなってきたら、旦那さまに話をしてもいいんじゃないですかね?
でも私は、前のお小遣いとの差額を別に貯金に回して何かあった時用にしています😄
旦那さまには感謝です✨

No.2

10万円😲

うちの旦那なんて昼御飯と飲み会費こみで3万です。前は6万でしたが、子供にお金がかかるから3万で良いよっていうから3万になりました。ボーナスは2万だけです

年末年始と春だけは足りないみたいで2万追加です。

No.3

私も一応10万です。
部下を飲みに連れて行ったり、大きなミスをした時に飲みながらさとしたりします。
飲み代はほぼ私持ちです。
使う月は20万以上使う事もあります。
何故そうするかと言えば、私も上司にそうしてもらってきたからですかね

まぁ、私の上司は半分くらいは経費で落としてたと思いますけど、今は経費が無いですからね
親睦会用の経費なんて微々たるものです。自腹も仕方がない。それで部下が頑張ってくれればいいと思ってます。

妻は、飲んで帰った翌日には10万になるように財布の現金を調整してくれています。

No.4

うちは、6万

管理職だからボーナスがない、とは、初めて聞きました。

旦那の会社は、課長以上は組合員ではなく経営側になるとかで、残業がつかなくなりますけど、ボーナスは出ます。

No.5

主さんからもらう10万+会社から振り込まれる10万の合計20万が旦那さんのお小遣いなんですかね?私だったら月手取りが100万くらいなら20万のお小遣いでも文句ナシですけどね😁

収入が分からないので何とも言えませんが、家計を圧迫してないならいいんじゃないでしょうか?

旦那は毎月5~6万でボーナスからは夏冬10万ずつ渡してます。管理職ですが残業手当てと扶養手当てナシでボーナスはありますよ。

No.6

皆さま,レスありがとうございます。
ちゃんと書いていなかったので追記を。

旦那の小遣いは10万のみです。
会社から振り込まれる10万だけで,私からは渡していません。メインバンクに振り込まれる給料は旦那の小遣いの10万を差し引いた残りです。

旦那の会社では管理職になるとボーナスがなくなるというか,ボーナス分が月々の給料に上乗せされている形になっているので,決まった時期に給料以外の収入がないといった感じです。
もちろん組合員ではないので,残業代はつきません。

No.7

>> 1 うちは、以前は7万ちょっと、今は4万です😄 うちのは飲み会にあまりいかないので、昼代だけだから。お小遣いはあまっていて、私になんか買ってく… 専業主婦1さん,ありがとうございました。

今のところは余裕があるのですが,上の子が今小6で私立受験を考えています。
入学したら…😨。下の4年も受験予定。
でも,そうなった時に旦那と相談すれば良いんでしょうかね。

元気に頑張ってもらわないとな〜💦

No.8

>> 2 10万円😲 うちの旦那なんて昼御飯と飲み会費こみで3万です。前は6万でしたが、子供にお金がかかるから3万で良いよっていうから3万になりま… 通行人2さん,ありがとうございました。

我が家も基本的に使う機会がないから,余っているとは思うんですよね。
それだったら基本的に減らして,必要な時に臨時に出すって形にしたいんですよ。
でも,“急に必要になったりするから,そのやり方は嫌だ!”と言われています。

家庭に優しいご主人,羨ましいです。

No.9

>> 3 私も一応10万です。 部下を飲みに連れて行ったり、大きなミスをした時に飲みながらさとしたりします。 飲み代はほぼ私持ちです。 使う月は20万… 通行人3さん,ありがとうございました。
旦那と似たような立場の方からのレス,大変参考になります。

確かにミスをした部下を誘ったり,煮詰まっている部下達をねぎらう為に飲みに行くことがあります。私自身もOLをやっていた時代があったので理解出来ます。
そうなると,やはり10万は致し方ないのですかね…。

それにしても通行人3さんの奥様,妻の鏡のような方ですね!
それだけ余裕を持ちたいものです。

No.10

>> 4 うちは、6万 管理職だからボーナスがない、とは、初めて聞きました。 旦那の会社は、課長以上は組合員ではなく経営側になるとかで、残業がつか… 働く主婦さん4さん,ありがとうございました。

会社にも色々とあるんですね。
私自身,平のOLで終わってしまったので,管理職のボーナス体系を知らず
旦那から言われたことが一般的と思い,投稿してしまいました😣。

月々の給料に上乗せされているので,月々の手取りはそれなりですが,やっぱり私はボーナスのたまに入るちょっとしたご褒美が好きだったんですけどね。

No.11

そうでしたか☺

確かに 賞与のある無しは、大きいかも知れないですね

すごく出世でもしない限り
55を過ぎると、給与が下がるようになっています。私のいる会社もです。

うちも 今から貯めないと、遠距離の親の世話までまわらなさそうです…。

お返事有難うございました。

No.12

>> 5 主さんからもらう10万+会社から振り込まれる10万の合計20万が旦那さんのお小遣いなんですかね?私だったら月手取りが100万くらいなら20万… 通行人5さん,ありがとうございました。

とりあえず旦那のお小遣いにより家計が圧迫されることは今のところありません。
でもこれから教育費がどのようになるのか分からない上に家のローンも完済までまだまだ遠い道のりです。

それなりに稼いでくるのであれば,それなりにお小遣いも渡してあげないとだめなんですね。
ちょっと反省。


No.13

うちは飲み代とタクシー代は領収書があれば経費で落ちます。出張も落ちます。 月のお小遣いは3万円です。
朝晩私が会社まで車で送迎してます。
うちはボーナス夏冬あるのでいいですがないのはきつくお子さんにこれからかかるから予定立てるの大変ですね。
うちは息子を医学部卒業させて医者にしたので家建てるだけのお金かかりました。やはり大学出して就職させるまでは親の責任ですからね。 ご主人には感謝ですね。

No.14

男は宵越しのお金を持たせると、飲む、打つ、遊ぶとろくなことをしません。

私のところの上司たちは、よく奥さんにウソをついて悪さしてます。

10万は多いです。部下を飲みに誘うと言っても、家庭持ちの上司にそうホイホイおごってもらうでしょうか?

それに食生活もどんどん乱れきます。なまじお金があると食べたいときに、食べたいものを食べますから。

おこずかいを減らさないなら、せめて何に使っているか把握しておくべきだと思います。

No.15

10万のお小遣い渡しても余裕があるなら別にいいのでは?
うちの旦那なんて勤続17年目で自衛官だけだ単身赴任手当てもいれて手取り25万だもん…
単身赴任でも小遣い三万がギリギリ

羨ましい

No.16

10万円あったら風俗もちょっとした女遊びも出来ると思います。

なので旦那が管理職でも私は毎日弁当や飲料を持たせ小遣い3万円しか渡しません。
部下と飲みに行くときはその都度2~3万円渡し、後でレシートとつり銭を旦那から受け取ってますが、うちはそれで夫婦で納得、旦那も文句や愚痴を言いません。

「男にお金を沢山持たせると女や遊びに使ってロクな使い方をしない。」と、結婚前に旦那が申しておりました。

ちなみに私の父は小遣い15万円だったそうで、浮気にお金を使っていたような事を母から聞きました。

No.17

子供の教育費蓄えに旦那さんの小遣いを回したいようですが、まず男の子か女の子かで設計自体、異なると思います。

女の子の場合は、一生働き続けるか、結婚して仕事を引退するか、選択肢がありますね。

結婚後も仕事を続けたとしても、ほとんどは出産を期に仕事を引退し家庭に入りますし、育児が一段落して再度仕事に出るにしても、扶養控除内のパートやバイト勤めが多いので、結局は私立の学費が高い学校や大学などに行かせる意味がなくなる場合が多いです。

逆に男の子は結婚して仕事を辞め家庭に入るという選択肢がなく、生涯家族を養う為の稼ぎを得なければなりませんので、その為にはそれ相応の教育が必要で、大学に行く価値も十分あります。

ですから、そこを冷静に考えた上で、本当にご主人のお小遣いを減らして教育費に回す必要があるのかどうか判断しなければならないと思いますよ。

ただ、子供の教育費の為に…!だけでご主人の小遣いに目を付けるのは間違っていると思います。

No.18

冠婚葬祭は小遣いとは別ですか?私は50人くらい部下がいるのでほぼ毎月何かしらはあります。
ボーナスなしは景気の問題なのか月割りで年収としては十分もらっているのか?

No.19

>> 13 うちは飲み代とタクシー代は領収書があれば経費で落ちます。出張も落ちます。 月のお小遣いは3万円です。 朝晩私が会社まで車で送迎してます。 … 専業主婦さん13さん,ありがとうございました。

旦那の会社は出張は落ちますが,年に一度の会社主催の部の飲み会以外はすべて自腹です。電車通勤ですが,会社から交通費が出るのではっきり言ってあまり使うこともないと思うんですよね。

医学部卒ですか〜。お金かかりますよね!
想像しただけで…😨

でも行きたい!って言われたら出来ることであれば行かせてあげたいですね。
(でも難しいな〜)

No.20

>> 14 男は宵越しのお金を持たせると、飲む、打つ、遊ぶとろくなことをしません。 私のところの上司たちは、よく奥さんにウソをついて悪さしてます… 通行人14さん,ありがとうございました。

そうなんです!
お恥ずかしい話,実は旦那は社内W不倫をしていたことがあったんです。
お小遣いの5万→10万への変更も実はその時自分で勝手に変えていたんです。
私には一切報告なし。
管理職になり,“給料は固定だから明細もいらないでしょ?”と言われ,素直に信じていたらこのざま…。

おっしゃる通り,お小遣いの明細を把握しておいた方が良いですよね。
でも“そんなこと言われても,いちいち覚えてないよ”と言われそう。

No.21

>> 15 10万のお小遣い渡しても余裕があるなら別にいいのでは? うちの旦那なんて勤続17年目で自衛官だけだ単身赴任手当てもいれて手取り25万だもん… 通行人15さん,ありがとうございました。

確かに旦那の給料は今のこのご時世,大変恵まれていると思います。
そのため,私がケチケチしていると“それ位買ってもいい位の手当をもらっているんだけどな”と言われてしまいます。

「将来に向けて貯めておく」という考えがあまりないんですよね。
“お金,あるんだから良いじゃん”もいつまでもつか…。
そういう考え,旦那似あるのかちょっと心配です。

因に家計は基本的に旦那が管理しています。

No.22

>> 16 10万円あったら風俗もちょっとした女遊びも出来ると思います。 なので旦那が管理職でも私は毎日弁当や飲料を持たせ小遣い3万円しか渡しませ… 通行人16さん,ありがとうございました。

本当は私もそうしたかったんです。
昼食代+α×ひと月。
急な飲み会の時には臨時で出す。
でも旦那はそれは嫌だと言います。

確かに旦那もお金はあればあるだけ使う派。
物欲が強いです。
さすがに高いものが欲しい時は家計を管理しているのが自分のくせに,私に買っても良いかの確認を取ってきます。

やっぱりちょっと切り詰めたくなってきた…

No.23

>> 17 子供の教育費蓄えに旦那さんの小遣いを回したいようですが、まず男の子か女の子かで設計自体、異なると思います。 女の子の場合は、一生働き続… お助け人17さん,ありがとうございました。

子どもは男女両方います。
夫婦共に四大を卒業しているので(旦那は大学院卒),2人とも最低でも大学までは出させるつもりでいます。

私はお助け人さんがおっしゃっているケースの主婦です。
出産を期に退社し,専業主婦へ。あと2,3年後には働きに出たとしてもきっと扶養手当内の仕事。
私自身がそういう経験をしているだけに娘には別の行き方もあることは知ってもらいたい。なので,言い方は悪いですがある程度「不良債権」となることも覚悟の上で娘にも投資しないと,と考えています。主人も子どもの教育費に関してはケチるつもりはなさそうです。

上の子は私立受験を考えていて,その必要性も旦那は理解しています。
でも理解していても具体的に我が家の家計がどうなっていくのか,という明確なビジョンは出来ていないと思います。

かく言う私も“来年以降は教育費が掛かる!”と漠然と考えているだけなので,来年の2月以降,実際に進学する学校の費用,下の子の塾代等具体的にシュミレーションして旦那と今後について相談してみたいと思います。

考えるきっかけを作って頂いたお助け人17さんに感謝いたします。

No.24

>> 18 冠婚葬祭は小遣いとは別ですか?私は50人くらい部下がいるのでほぼ毎月何かしらはあります。 ボーナスなしは景気の問題なのか月割りで年収として… 通行人18さん,ありがとうございました。

冠婚葬祭は…。
葬はまだありませんが,同期の結婚祝い,出産祝いは何も言われていないのできっと小遣いでまかなっていると思います。
部下と言っても直属の部下は5,6人程度の部署,同期も10人もいません。

ボーナスなしは景気に関係なく,昔からそのような形態のようです。
月割りで年収は十分もらっています。端から見たら驚かれるような額をもらっていると思います。
なので不満は全くないし,今の生活レベルにも満足しています。

なので今回のスレは私の漠然とした「将来の不安」から来ているものです。
でも,もうちょっと具体的に考えてみる必要があるな,と今回実感することができました。皆様のお陰です。ありがとうございました。

No.25

1ヶ月の給料は1千万円でこずかいは、100万円くらい

No.26

>> 25 通行人25さん,ありがとうございました。

それだけもらえれば悩まずにいられそうですね。
小遣い100万,何に使うのか逆に興味ありますね〜。

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