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是非 アドバイスをお願い致します。
長文になります。すみません。私は鬱病、パニック障害で心療内科に通院しています。9月から指定就労継続A型の職場に入社しました。自動車部品の製造業で就労して居る方は知的障がいの方や身体障がいの方、私のような心の病気を持って居る方が10名程 勤務しています。悩みなのは職場のスタッフが知的障がいの方達に平気で暴言や傷つく事をします。社長は女性なのですが社長さえも平気で傷つく事を言ったり大きな声で怒鳴り特に知的障がいの方は凄く怯えています。私は最近よくやく仕事内容に慣れたせいか周りがよく見えるようになった為 スタッフ達のパワハラ発言に嫌気がさし毎朝 吐き気がして苦しいです。明らかに障がい者虐めです。社訓には誠実な対応と心からの支援。自立を促す社会への架け橋へ。とありますが現場は酷い暴言で、めちゃくちゃです。このような場合は何処に相談して改善してもらう事が出来ますか? 真剣に悩んでいます。何かアドバイスを是非宜しくお願い致します。今日でも相談に行きたいと思っています。
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お返事ありがとうございます。レコーダーは考えていました。私は鬱病ですが特にパニック障害の方が重度で決して被害妄想はありません。同じ障がい者の方達もスタッフの対応に苦しんでいます。レコーダーは今日でも用意して明日から持参して行こうと思います。
10月(先月)から障害者虐待防止法が施行され、各市町村に相談窓口が開設されているはずですよ。
まだの場合は、A型に就業する前、相談事業所かB型か移行を利用だったのなら、そこに相談してみても良いと思いますよ!
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