就職試験で…

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2012/11/23 18:55(更新日時)

就職試験のことで質問なのですが、今回受ける試験で健康診断書を提出しなくてはいけません。
決められた用紙があるため、学校で受けた健康診断書では駄目なようで病院で受けてきました。
保険がきかず、実費になるのでかなりの額が掛かってしまい母がカンカンで困ってます💦

「普通は採用してから受けるもんちゃうの!?」
「あと何人も残ってて落ちる人だっているのにおかしいわ!!」

と言われました。
確かに普通は採用してからだと思うのですが、一般的にはどうなんでしょうか?
ちなみに保育関係の採用試験です。

かなりの金額が掛かったこともあり、もし落ちたときどうしようと精神的不安がかなり強くなってしまいました…

No.1879821 (悩み投稿日時)

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No.1

うちの会社も事前提出でした。もちろん自費で。

・入社してからの検診だと会社の持ち出しになる。
・健康を偽って入社した人がいる
・試験の判断材料の一つにしたい

などの理由だと思います。

No.2

普通は受かってからですが☝
会社としては入ってから病気だった人がいて過去問題が起きて💦
このようになっていると思いますが、そのような場合も
会社は普通負担するので、お母さんの意見も当然といえます。😩

No.3

お礼が遅くなりました💦

そうなんですか!
判断材料の一つだとは思いませんでした。
採用側によって色々あるんですね(´・ω・`)
レスありがとうございました!

No.4

お礼遅くなりました💦

確かに採用されたあとは会社負担になるかもしれませんね。
でもかなりの金額なんでこっちとしてはつらいです(´`)
受かるように頑張ります!
レスありがとうございました!

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