育児給付金
簡潔に書かせていただきます。
先月（５月）、嫁が育児休業から復職したんですが復職して１ヶ月経たない内に二人目の妊娠が発覚しました。
そこで質問です…育児給付金ですが『継続雇用一年未満』は該当しないと聞いたんですが、１人目の育児休業中は雇用に含まれないのでしょうか？又、手当ては受けれないのでしょうか？
正直、手当てがないとキツい面があります…
もし、手当てが受けれないのであれば『復職して一年は子作りするな』って言われてる感じがして嫌悪感を感じます。
何か情報があれば皆様のご意見を教えてください。
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No.1959534 2013/06/08 22:24(悩み投稿日時)
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お休みに入る前の2年間に11日以上勤務した日が12ヶ月ある人が貰えます。奥様がお子さんが何歳何ヶ月で復帰したかにもよりますが、多分給付金はもらえないのでは？仕事復帰するならもっと考えたほうが良かったですね。赤ちゃんは授かり物ですが、給付金は働くお母さんたちのためにあるものですので、条件を満たさないのであればしょうがないですよね。
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