おい！係長!
「少数精鋭」を基本理念にしている我が会社。
本音は人件費削減。
今日は工場が係長、集配は私だけ。
物理的に集配が終わるのは、夜８時。
私が会社に帰り着くと、誰もいないのはよくあることです。
今日も７時ごろ係長から電話があり、
先に帰るからよろしくとのこと。
ただ、「SECOMがセットできなかったから、SECOMのひとを呼んでるから、じゃあ、お先～。」
(T_T)せめてSECOMの人が来て、センサーの異常の問題を確認してから帰れよ！
工場には高額商品もあるんだぞ!
一刻も早く帰って酒飲みたいのは分かるけど、
無責任過ぎるんじゃない？!
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はじめまして。私もわかる気がします。私も高卒で初めて働きだした会社が製造業で夜十時過ぎまで残業され、運送屋が来るまで残され部長は、７時に帰って私一人で対応してました。運送屋が帰ったら会社の電気を消して鍵を閉めてから帰って明日のプログラム作成し寝るのが夜中１時過ぎ。そして朝６時半には、会社行き会社の鍵を開けて部署ごとにプログラムを置いて自分の仕事をやっては、毎日繰り返しでした。日曜日も出勤でした。同じ時間で。周囲は友達や恋人遊んでるのに、私は遊べずに。お盆やお正月も会社の皆より一日遅く休み、一日早く会社な日々でした。あっごめんなさい。愚痴みたくなりましたね。あたしの体験聞いてもつまらないですね。まぁ無理なときは断るのは一番です。負けずに頑張ってください
(*^^*)ありがとうございます！
皆、弱いし、できれば楽したい。
でも、それはないよ!…ってことが多いですね？
私が逆の立場ならば、うちの上司のような事はしません。
なんのための上司でしょうか…。
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