1. お悩み
  2. 職場・仕事の悩み
  3. 採用通知後の質問

採用通知後の質問

回答4 + お礼0 HIT数 1051 あ+ あ-


2013/11/14 12:46(更新日時)

先日受けていた会社に採用の電話を頂いたのですが現在アルバイトをしているため、勤務日を改めて連絡することになっているのですが、その時に賞与の事を聞くことはしないほうがいいでしょうか？
回数しか書いていなかったので、何ヵ月分か聞きたいのですが、お金の事だし面接時に聞けなかったので今更とても聞きずらいと思っています。
ご意見お聞かせ下さい。宜しくお願いします。

タグ

No.2025407　(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
共感順
付箋

No.1

本当は聞かない方が良いかも知れないけど、聞きたくてもうどうにも気持ちが収まらないなら聞くしかなくなってきますね。後でなら会社で契約📄する時かなー

No.2

同僚の方にそれとなく聞いてみたらどうですか？あんまり入ってそうそう金の話しって嫌だけど・・・。でも気になる気持ちはわかります。

No.3

聞いたところで会社の業績により出ない場合もあるので、あくまでも目安ですよ。だから、敢えて書いてないんだと思います。何ヶ月分という聞き方ではなく、昨年の賞与は、どの位か先輩に聞いたほうが無難。

No.4

賞与のあるなしで

新しいバイトを決めかねてるなら聞いたらいいと思います。

でも、もう勤めるって決めてるなら、

そのうち聞いたらいいんじゃないでしょうか😊

投稿順
新着順
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧

ミクルへ

マイページ

登録情報