就労継続支援A型について

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悩める人（ ♂ ）
2014/01/27 09:02(更新日時)

就労継続支援A型について

就労継続支援A型で就労して1年近く経ちます。
現在の事業所では、事務経理作業をメインで行っていますが、通所した当初は一人一人面談で話し合いながら、業務をしてきましたが、日に日に仕事量が莫大になり、人手が足りないほどの仕事量になってきました。
休憩時間を削って利用時間を過ぎて残業をして業務をするのが当たり前です。
自分自身も、仕事量のキャパオーバーで管轄の支援員さんに相談していますが、話を聞いてくれません。

今の事業所では休日出勤も日常化してきて、有給休暇も減らされる話が出てきて転職を視野に入れて考えています。

このようなケースの場合はどのような対策をとったらよろしいでしょうか。

言葉足らずで申し訳ないですがアドバイスを頂けたら幸いです。
よろしくお願いいたします。