私を嫌う職員への対応、関わり方

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2014/05/15 20:12(更新日時)

職場で、ある一人の女の職員が私を毛嫌いしています。

周囲に人が沢山いる時の態度はあからさまではないですが、嫌な顔はするし、極力私に関わりません。
私も嫌われているのがわかるので、極力関わらない様にしています。

夜勤で一緒になってしまい、どうしても組まなきゃいけないとき、
しかも夜間は夜勤者は少人数だから、この時はあからさまに態度や口調が強く、怖くなります。

例えば、他の方には(あらぁー、悪いわね。休んでいのよー)と冗談っぽく優しい言葉づかいですが、
私には(やらなくていいから!早く休んでくれる?!)というようにです。
上手く言えませんが、これはほんの一例です。

私は、どうすると良いでしょうか??

もちろん普段は関わらない様にしていますが、
周囲の中堅の職員に相談してみた方が良いでしょうか?

他の中堅の職員は、皆仕事友達みたいな関係なので、逆に言わない方が良いでのしょうか???

No.2094769 (悩み投稿日時)

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No.1

言わない方がいいですよ、言って解決する問題じゃないですから。
言うと余計に関係が悪くなります。
そっとしておくのが一番です。

No.2

私も前の職場で何度かそうゆう人居ましたが
自分は他の人と同じように平然と接していました。
結果…みんな相手から辞めていきました。
居残ったもん勝ち?です。
平常心を鍛えると度胸つきますよ。

No.3

そのババァ腹立ち過ぎる。
あぁー!!主さんの変わりにギャフンと言わせてやりたいね、マジむかつく、ぶん殴ってやりたいぐらい。
そんな陰険なババァに負けたらいかんよ!
主さん一回ぶちギレてみて、これでもか!ってぐらいにね。

多分、この手のババァは、ぶちギレられたらパニックになって泣くから、本当は弱いんだよ。

主さん
恐れず、堂々と立ち向かえ!
頑張れ(^^)

No.4

主さんは働き始めたばかりなのでしょうか?もう割り切るしかないと思います。この人とは仲良くなれないって。どうしても辛いなら辞めるのが手っ取り早いです、残念ながら。

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