とてもモヤモヤしています
火曜日に仕事場の部長から辞めて下さいとの 話しがあり 会社の直上の方と話しをしました私はパートです 以前体調が悪くかこきゅうを おこし体調不良でこう言う事が あってと事情も 話し次の日には 病院へ行き薬を貰い
薬を貰いましたと報告した矢先 に言われ うたれ弱い私も いけないのですが まわりに迷惑がかかる 会社を逃げ場にするなと言われました
こう言う場合の 解雇は普通ですか？
事前に心療内科に通ってる事も 話してあります
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No.2107373 2014/06/19 17:11(悩み投稿日時)
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労働契約法第16条では、解雇には客観的に合理的な理由が必要です。
それに1ヶ月前に主さんとの話あいをして主さんの合意がなければ
解雇も無効です。ここは労働基準監督署に相談することをおすすめします。
仕事とは、会社の役に立ち売り上げに貢献し、その報酬として給料を貰う場所です。
迷惑を掛けてお金を貰う所ではありません。
先に話をしていようが何だろうが、役に立たなきゃ会社に必要ありません。
スッキリしてさっさと治療しましょう！
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