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派遣で契約延長するかどうか
派遣で働いています。
現在の職場は夏までの期間限定となっており、最初の契約期間が満了間近です。
指導担当からは当初の予定通り夏までいてもらいたいと言われていますが、契約延長するかどうかまよっています。
職場は環境的に良く、上司にも同僚にも恵まれていると思いますが、仕事内容が嫌いではないのにどうにも合わないと感じています。
仕事内容が接客で失敗するとかなり取り返しがつかないことや緊張感が半端じゃなく、毎日ドキドキし通しです。
夏が終わるまでと割りきれるか、限界が来て職場に迷惑をかけるのではと心配でたまりません。
上司からは慣れが必要な仕事だし気にしないで、あなたは自分で思っているより評価されてる、と言葉をかけてもらいました。
決断を迷っています。アドバイスをお願いします。
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No.2108850 14/06/23 19:15(悩み投稿日時)
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職場環境がよいのなら続けた方がいいと思います。
それに今までの評価もよく一人で任されるのならミスをしないように
落ちついてすれば問題はありません。あと延長することで
主さん自身のレベルアップにも繋がります。🙋
折角だから夏まで…という気もしないではないです。ただどうしてもココが合わない😫と、その理由が明確に説明出来るならきっぱりと辞めていいとも思いました。出来るだけ、収入💰が途切れない様にはしたいですけどね。
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