職探しについて

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2014/08/05 08:58(更新日時)

派遣社員として働いましたが、独身なので
このまま派遣先を転々としていくのが嫌で

今のうちに正社員になりたい!
そうすれば一つの会社で長く働けるし、少しずつだけどキャリアもつめる。

派遣のまま続けて、この先歳をとってからまた職を転々としていくのは不安です。
社員経験は何年もありますが、
年齢で、社員になれる可能性も今しかないっ!と思い沢山受けてます。

ですが正社員は書類選考で落ち、厳しい状況
契約社員は書類が通るので、契約で何社か受けてます。

それでも筆記面接で落ちたりしながら
やっと1社受かりました。

受かったので頑張ってそこに通いますが、
一つ引っ掛かってるのは
契約社員として「最長5年」というところです。

それ以上はいられないようで
またその頃に、転職活動をしなくてはなりません。

将来のことを考えて、本当は40歳を過ぎてもずっと長く働いていける場所。を探してましたが

やっと受かったなら5年満了でも
しっかり全うした方がいいのか??

ここを蹴ってしまったら
また就活のし直しで、中々受からない可能性もあるので>_<

5年後にまた転職活動する覚悟で
受かった場所で頑張るか、

長く勤められる所にまた受け続けていくか?!
すごく悩んでしまいます(T_T)


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No.2123762 (悩み投稿日時)

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No.1

今は正社員で働けるのは難しい世の中です。💣
確かに主さんの思う先を考えて最長5年しか働けない条件があると
5年後はさらに就職は難しい歳になります。

ただ【ここを蹴ってしまったら
また就活のし直しで、中々受からない可能性もある】💦という場合は
そこで働きながら正社員などを探すことをおすすめします。🌟

No.2

5年後の転職活動は、今より厳しいものになるのは😥想像に難くないのでは

やはり正社員を目指すなら、30代前半の内が有利になると言えないでしょうかね

No.3

職種や、地域による違いが多いようですが、正社員に中途採用される人の平均年齢は、10年前に比べると上がっていて、5年後は更に上がっていると考えられます。
しかし、採用人員の絶対数は新卒に比べると明らかに減っていて、5年後に更に厳しくなるのは想像に難くありません。
5年後に契約満了で仕事を離れなければならないのが決まっているなら、私は契約社員の仕事を奨める気にならないです。
30代になってからの5年は凄く早いです。今よりも余裕のない状況で新たな就活は相当キツかろうと思います。

No.4

派遣でも、紹介予定型とか正社員登用の可能性のある求人を探したらどうでしょうか?そのほうがまだ頑張り甲斐があると思いますよ。

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