派遣

回答5 + お礼1 HIT数 737 あ+ あ-


2014/08/06 12:33(更新日時)

今日面接に行くのですが迷ってます。
行くところは派遣で工場の箱詰め、流れ作業やる場所なのですが時給850~900円交通費あり
年末年始長期連休休み、土日休みなのですが派遣って言う所で悩んでます。
時給はいいけどアルバイトと違って安定性が無いですよね?
皆さんなら派遣、アルバイトどっちにしますか?

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No.2124134 (悩み投稿日時)

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No.1

正社員ではないから、どちらもあまりこだわらないです。
雇用保険には入っておきたいですけどね。🐷

アルバイトと違って派遣には安定性が無いのは、
どんな所で主さんはそう判断されたのかな?

No.2

流石にバイトの方が安定性ねえだろう。

期間契約ないんだしさ。

「今日まででOKです」
がバイトなんだから。

No.3

一括でお礼ごめんなさい。
派遣のイメージでそう聞いた事有ります。
アルバイトじゃ無くてパートでした(゚o゚;
とりあえず面接だけでも行ってみます。

No.4

人員カット〜となると真っ先にあっさりバッサリ切られますからね(´・_・`)いいように使われるのが派遣です。
いろんな職種を経験できるというメリットもあるけど、でも安定しないからやっぱりデメリットのほうが多いと思う。軽く見られるし。
直雇用のアルバイトでもどっちもどっちだけど、、社員とかでは探さないの??

No.5

私も一時期、派遣で働いていましたが派遣切りは皆無です。基本、短期雇用でなければ更新の繰り返しになるけど、派遣法で長期雇用できない場合があったかも。

No.6

派遣社員て、管理が派遣会社だから派遣先の会社の決まりとの板挟みにあいそうだけど、バイトは直接雇用だからそれが無いように思います。ただ派遣は福利厚生面でメリット有るけどバイトはただ時間給貰うだけってイメージが強い。

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