有給休暇のお知らせ

うちの会社は、給与明細の中に有給の通知書が一緒に同封されてきます。事前に聞くことは恥ずかしいことではないけど、忙しいときに聞かれると面倒くさかったりする。

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>> 1 ありがとうございます。毎年ちゃんと入ってますか？忘れてる時とかありますか？

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毎年きちんと入ってますよ。給与明細に入れて通知するっていう方法しか取ってないので、忘れるとかそういうことはあり得ないですね。

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私の会社では、時期が来ると用紙を貰います。
そこに、余った日数と、新しく付与される日数が記載されていて、カレンダーのようになっているので、経理の方でも管理はしてくれますが、自分でも管理をするようにはなっています。
中々貰えないときは申告しますし、残り日数をきくときもあります。

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>> 4 レスありがとうございます。もらえるとは手渡しですか？

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そうですね、手渡しです。

あと、事前に聞くとかスレにありますが、わたしの会社は、何でもかんでも聞きますよ。

後何日、有給のこってますか？とか、○○さんの有給の用紙まだみたいですけど…とか。

聞くことは恥ずかしいとは思いませんよ。

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>> 6 ありがとうございます。紙貰える前に聞くのは変ではないかな？

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有給申請する紙に書いてあります。その紙を見たら、次回付与日や申請日や残り日数が分かります。

勿論、それらを計算して私は日々の有給申請をしてます。

当たり前のことです。

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>> 8 その付与の申請の紙をもらう前に今回は何日あるか聞くのは変かな？

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