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厚顔無恥だといわれてしまった
夫が勤めている部署は100人ほどで、夫は平社員です
チーム制の仕事で、基本的に1番位が上の上司以外の周りはよほどの用事や体調不良以外は有給を使っていない風潮ではあるそうです
私の夫は体が弱いのですが体調不良だけでなく旅行休みで有給を使ってます
土日祝日は休みですので大体土日と絡めて、8月に旅行で4日体調不良で3日有給をいただき、9月は来週の火曜日〜金曜日まで有給をいただいて旅行に行くことにしています
旦那は社員に有給とって旅行に行ってきますといってるらしく全く有給を取ることに罪悪感も感じてませんし、なんで皆取らないの？というような態度です
だから私も周りが許してるみたいだし取れるだけありがたいし旅行に行きたいからいいかと思っていました
しかし、やはり周りからはよく思われてなかったらしく、旦那より少し位が上の方の奥さんから、体調不良はともかく連続で長期の有給とって旅行ね、人一倍休むなんて厚顔無恥ってあなたとあなたの旦那さんのことを言うのかしらね？あなたは旦那さんになにかしらいわないのかしら？みんな口には出さないけど思ってるところはあると思うんだけど、、部署の中であなたの旦那さんだけよ有給使い続けてるのとちくっと言われました
夫はともかく私も同じように悪く思われてるんですか？また私の夫は厚顔無恥とまでいわれるような行いをしてるとおもいますか？
14/09/09 04:31 追記
追記します
繁忙期は正直私にはいつなのかわかりかねます
以前も別の上司の奥さんにあなたの旦那さんっていつも体調くずしてるけど大丈夫かしらといわれたことがあるんです
その月は4日有給をいただきました
その時も体調管理はあなたの仕事でしょ？と責められたのでなぜ私が責められないといけないの？とイライラしました
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有給休暇は、何に使おうが当然の権利かと、、。そこまで言われるのがわからないです。
うちの旦那の会社は有給休暇はちゃんと消化しないとダメな会社です。
まぁ、本当に忙しいときに旅行です〜と、しれっと連休取られたら嘘でも病気と言ってくれーー！！とムカつきもするけど、そうでなければその会社がおかしいです。。
有給休暇は与えられた権利であり、それを使うことに問題はないです。
ただ、周りとの兼ね合い、調和を考えないのであれば、確かに他者の迷惑をかえりみない厚かましい行為、厚顔無恥と受け取られるかもしれません。
旦那さんの仕事の忙しさや繁忙期などは分かりませんが、忙しい中周りの事を考えられないのなら協調性という部分でも問題でしょう。
そうではなく、仕事も休みをとっても問題ない状態でなら、それは社内風潮に尻込みして有給休暇を言い出せない周りのやっかみです。
確かに、有給使えない雰囲気の会社はあります。
当然の権利だとしても、周りから見たら「またか」と思うこともあるでしょう。
本当に仕事が出来て休めるのか、いなくても変わらないから休めるのか、それはわかりません。
わかりませんが、もしかしたら休みたいのにその日に主さんの旦那様が休みをとったので、ずるいと思っている人がいるかもしれませんね。
体調不良でお休みが多いなら、有給が無くならないようにお気をつけ下さい。
ただ、今回のことをわざわざ関係のない奥さんから言われるのは違うとは思います。
ご主人、空気読めなさすぎ。
自分は先月たっぷり休ませてもらってるから、他の人も休みやすいように今月は自分は休みをとらない、という職場への気遣いは無いの？
病気療養以外で１ヶ月にそんなに有休使うって、聞いたことないわ。
主さんだって、ご主人が１ヶ月に5日も6日も有休取って気にならなかったの？
そうでなくても体が弱くて休みがちなら、もう少し、有休、大事にした方が賢いと思うけど。
体が弱くてちょくちょく会社休むくせに、
旅行には行けるなんて都合がいい体だね、とは思う。
周りが旅行で有給使ったりしていないのを分かっていながら、
連続で旅行に行く事を堂々と言える旦那は悪いのは体だけ？
頭は大丈夫？
釣りかと思うほど夫婦揃って空気読めなすぎ。
自分の仕事にケリがついている中での有給消化はいいのでは？と思います。
ただあなたの旦那さんの場合は、体調不良での休みも多いようですね。
これは周りの者からしてみたらあまりよい印象はもたれませんよ。
社会人として自身の体調管理をしっかりする事は当たり前の事ですから。
身体が弱いなら免疫力を高める努力をするとか、奥様は食事やなんかでしっかりサポートをするとかね。
因みに、我が家の主人が前に言っていた事ですが…
皆が忙しく仕事をしている中で、仕事のできない奴に限って有給で休むんだよなー。
まぁ、そいつがいたからって任せられる仕事はないから別にいんだけど。
この間も上司にこってりしぼられてたなー。
ってね。
ご主人↑こんな感じなんじゃない？会社で。
上司に睨まれてるなら、出世はしないな
第一、体調管理も出来ないんだから…
仕事は体調悪くて休むけど、旅行を計画していた場合は体調不良が理由でキャンセルした事は無さそう(笑)
都合の良い体の持ち主の旦那と、都合の良いように考える主
ﾍﾞｽﾄｶｯﾌﾟﾙ
主さんて仕事したことないんですか？
「何様」とあるけれど、周りから主さん夫婦が「何様」と思われてるんですよ。
私も主さんの文章読んで、空気読めない夫婦だと思いました。
有給取るのは権利かもしれないけど、周りへの配慮ゼロだから反感買ってるんです。
有給はどんどん使うべし！
スレ主の旦那のような人が増えれば、徐々に社会の風潮も有給が取りやすい方向へ変わっていくでしょう。
すると文句を言っている方々にもいずれはリターンが来るのです。その内感謝されるようになりますよ。
前にも同じスレ見たことあるけど…本当の話なのかな？
有休は当然の権利。でも時と場合があるかな。
普段頑張って働いてる人が、年一回長期で旅行行っても何にも思わないけど、主さんの旦那さんみたいな普段、散々体調不良で休み 旅行で長期休暇となると 旅行は行けて仕事は休むのかよって思いますね。
当然の顔して休むから反感買うんだよ。
旦那が病欠で休む上に、旅行でも有給取る人ですよね？ハッキリ言っておかしいですよ。あなた達夫婦が。
恥ずかしく無いんですか？
私ならムカつくとかじゃなく、恥ずかし過ぎて耐えられない。
仕事が出来ない人間程休むし、偉そうに権利を主張する、と言ってる方が居ましたよ。
周りに合わせる事が出来ない人もね。
21へ(横レス)
大して根拠もないのだから、安易に『発達障害』なんてことば、使わないで。
とにかく多いよね、ネットで。
自分と噛み合わなかったり気に入らなかったりする人にすぐ『発達障害』と言いたがる人。
発達障害という言葉を、安易に他人を蔑み侮蔑する時に都合よく使うなかれ。
本当に発達障害と闘っている人やそのご家族に本当に失礼。
無知すぎ。
旦那さん、既に会社に居場所ないんじゃないですか？
病欠が多い人はいつ休むかわからないから責任ある仕事や大きな仕事は任せることできないし…。長期休暇って休んでる間の仕事は他の人に負担がかかるものだけど「お互い様だし、自分が休みを時はお願いね」って思う。でも主さんの旦那さんて頼んでも結局病欠したりして頭数にならない人なんじゃないのかなって思った。
上司が休みすぎって言っているのは、まずいと思います。夫婦そろって空気読めない人？。
会社には会社の空気があります。
有休を取りづらい会社から、有休を取りやすい会社まで。
その会社に合わせないと、リストラの対象にされかねないですよ。
22さんに同意。
似た者夫婦だね。
月にバンバン有休使えてるなら、暇な会社で、主の旦那はアテにもされてないんだろうし、当然の権利ばかり主張して休める会社に感謝しなきゃね。
てか、体調悪いのに病院には定期的に通って無いんだね
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