これってあり?

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2014/12/03 17:23(更新日時)

これってありなんでしょうか?

派遣で働いていますが、ん?ってことが起こり、投稿しました。
今の仕事場から、8時出勤の早番と遅番があり、シフトを組んで、回していくと言われて、慣れてきたら早番から入ってもらうと言われました。
私は、今8時30迄の出勤ですが……正直な話、派遣元の説明でも、派遣先との面接でも早番の話は、聞いていませんでした。
初め、派遣元の説明では8時30~17時で慣れてきたら9時~18時30のシフトを組んでいくと言われました。その後の派遣先との面接で詳しい職場の仕事内容を聞きましたが、その時にも早番の話は出ませんでした。私が、面接時に聞かなかったのがいけないのは分かってます。しかし、早番があると聞いたのは、仕事をし始めてから、支店長から「慣れてきたら早番と遅番でシフトを組んでもらう。早番は、8時スタートだから……」と聞かされました。
自分が納得して早番を受けたなら良いのですが、後から聞いた早番で……モヤモヤしてます。さらに派遣元と交わした契約書には、8時30~17時のシフト、9時~18時30の出勤は、記載がありますが、8時出勤は記載がなく、出勤時間の欄に時間変動ありとも記載がありません。

こんな事ってありな事なんでしょうか……



ひやかし、中傷などは、受け付けておりません。

No.2163846 (悩み投稿日時)

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No.1

派遣だとどうかわからないですが、就職してから全然違うという経験はありました。

No.2

>> 1 コメントありがとうございます。やはりそう言う経験ってあるんですね。

No.3

結構多いんですよね。働き始めてから実際に言ってたことと違うってこと。
卑怯ですよねー。
採用されてからならそんなに拒否れないだろうと思ってるんでしょう。
一度はっきりいったほうがいいですよ。

No.4

>> 3 そうなんですよね😣卑怯だと思いました。最初から8時出勤があるなら、バスの時間とか考慮して…辞退するかなって感じなのに……コメントありがとうございます。
一度はっきり言ってみます

No.5

契約書に記載されてないなら、一度派遣会社に問い合わせてみるのがいいと思います。
こちらとしては、記載通りの時間でしか働けないことを言うと、通ることもあります。

No.6

疑問に思った事は派遣会社に確認した方が良いと思います。

No.7

>> 5 契約書に記載されてないなら、一度派遣会社に問い合わせてみるのがいいと思います。 こちらとしては、記載通りの時間でしか働けないことを言うと、… 早めに派遣会社に、話してみます。ありがとうございます

No.8

>> 6 疑問に思った事は派遣会社に確認した方が良いと思います。 派遣会社に、確認してみます。コメントありがとうございます

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