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腰痛で休養
今の仕事を始めて2年が過ぎました。中腰の作業が多く背がある自分にとっては少しつらいですが、仕事は楽しくしています。 先週腰痛が悪化し病院に行ったら腰椎椎間板症と診断されました。1週間の休養と言われ自宅で休養していましたが、社長が怒っていると先輩から連絡ありました。 社長は60代後半で昔ながらの職人気質な人で、3年過ぎないと一人前じゃないと言う人でかなり厳しい人です。 3日間休んでやっと立ったり、座ったりがスムーズにできるようになったぐらいなのに明日から出てこいと言われ、仕方なく出社し仕事しましたが、腰が痛く仕事にならないので、社長がやる気がないなら明日から来るなと言われました。 自分はえーって思いましたがその日は帰りました。その後1週間リハビリに通い腰も大分楽になり、明日から出社しようと思うのですが社長に何て言われるか心配です。
やはり無理してでも働けってことですよね?
社長が怒っている理由は一人前でもない新人が何日も休むのはありえないかららしいです。
ちなみに自分はいままで無遅刻無欠勤です。
No.2168639 14/12/18 22:24(悩み投稿日時)
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