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腰痛で休養

回答7 + お礼1 HIT数 1527 あ+ あ-

悩める人( ♂ )
14/12/19 05:49(更新日時)

今の仕事を始めて2年が過ぎました。中腰の作業が多く背がある自分にとっては少しつらいですが、仕事は楽しくしています。 先週腰痛が悪化し病院に行ったら腰椎椎間板症と診断されました。1週間の休養と言われ自宅で休養していましたが、社長が怒っていると先輩から連絡ありました。 社長は60代後半で昔ながらの職人気質な人で、3年過ぎないと一人前じゃないと言う人でかなり厳しい人です。 3日間休んでやっと立ったり、座ったりがスムーズにできるようになったぐらいなのに明日から出てこいと言われ、仕方なく出社し仕事しましたが、腰が痛く仕事にならないので、社長がやる気がないなら明日から来るなと言われました。 自分はえーって思いましたがその日は帰りました。その後1週間リハビリに通い腰も大分楽になり、明日から出社しようと思うのですが社長に何て言われるか心配です。
やはり無理してでも働けってことですよね?
社長が怒っている理由は一人前でもない新人が何日も休むのはありえないかららしいです。

ちなみに自分はいままで無遅刻無欠勤です。

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No.2168639 14/12/18 22:24(悩み投稿日時)

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No.1 14/12/18 22:27
通行人1 

診断書提出してみてはどうでしょうか?
常識の通用しなさそうな社長ではありますが

No.2 14/12/18 22:33
通行人2 

そういう時代遅れの社長では困りますね。

No.3 14/12/18 22:36
お礼

>> 1 診断書提出してみてはどうでしょうか? 常識の通用しなさそうな社長ではありますが 診断書は出しましたが、みてもらえませんでした。

No.4 14/12/18 22:42
通行人4 

ドクターストップがかかってたって言っても無理でしょうかね?
ダメもとで開き直って仕事再開するしかないと思いますよ。
体が資本だから仕方ないです。

No.5 14/12/18 23:06
お師匠さん5 

そういう昔堅気の社長とかって扱いずらいですねw
腰は本当に辛いし長引くんですよー。それをわかってくれるといいんですけどね。

No.6 14/12/18 23:37
通行人6 

頑固親父には何を言っても無駄だ。
会社いって何か言われる前に全力で謝ってしまうのが吉。
熱血漢になりきるべし。

No.7 14/12/19 03:40
のほほん ( 40代 ♀ 0rrpc )

労災申請しましょう。

No.8 14/12/19 05:49
通行人8 ( ♂ )

腰は大切にして下さい。一生悩む原因にもなりかねます。私がそうだから。転職や異動が無理ならコルセット装着を。

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