介護の仕事についてです
介護の仕事をしています。今の施設でしか働いたことがないのですが、勤務時間・勤務体制がおかしいと思うのですが他の所はどうなんでしょうか？
早番6:30〜15:10(この時間に帰れるのは月に一度あるかないかです。実際は6:00〜17:30くらいです)
遅番11:10〜19:50(実際は10:30〜20:10くらいです)
夜勤16:40〜9:30(実際は16:00〜翌11:00くらいです)
早番の仕事は利用者（10名）の起こし、入浴介助（3〜4名)、ケース打ち(10名分)です。日中はパートさん2名と職員1人で勤務が多いです。また、遅番が居ない事多く夜勤が来るまで帰れないので勤務時間を過ぎてしまいます。遅番の仕事は早番が居ない事多く夜勤明けの人が残ってくれて居るので早く行かなくてはなりません。夜勤は夕食の準備・介助しトイレ誘導して利用者(10名)を寝かせた後、21:00〜6:30まで一人で隣のユニットの利用者と合わせて20人のコール対応・パッド交換です。6:30からは自分のユニットの利用者(10名)を起こし朝食の準備・介助をしたあとにトイレ誘導します。その後は洗濯したり、ゴミ捨てして業務終了です。たまに入浴介助することもあります。 夜勤は遅番・早番が居れば21:00〜6:30までしかやることはありません。
これってなんだかおかしくないですか？
新しい回答の受付は終了しました
働いた事のない人のレスはおいといて。
うちも東と南10人づつの20人のフロアです。
30分早く行くのは情報収集必要な仕事だからしょうがないが早出は（うちは7時～16時。パートは13時まで正職は休憩挟んでフリーの仕事）ギリギリＯＫで16時には帰れるかな。
遅出は11時～20時で10時半から20時ぐらい
東リーダーは8時から17時で7時半から17時半ぐらいかな(申し送りがちょっと時間かかるかな）
南リーダーは10時～19時で9時半から19時過ぎぐらいで夕食後のトイレ介助や間食後のトイレ介助の当たり次第で日誌かく時間無くなるから終わってから日誌書く事もあるが20時には上がれるかな。
夜勤は16時～翌10時(申し送りがあるから定時とは限らないが15分も過ぎない）
残りの勤務はちょっと早く来ても定時上がりは普通。
そんなもんかな。
当然だがアクシデントがあれば別ね。
しかしこの内容で介護職批判は最低な意見だな。
問題なのはシフトがいない事だろ。
なぜいないの？
人手不足か？
20人に対して何人で回してんの？
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
