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子供のこと‥私の仕事‥(T_T)
子供が入院していて付き添いの為仕事を一週間近く休みました。明後日から仕事に行くつもりですが子供の入院の件がある前から今の仕事(4月に転職したばかり)が辛くて難しくて辞めようか、いや生活掛かってるし‥‥と思いながら、なんとか数ヶ月やってきましたが、やっぱり仕事復帰するのが気が重く、このまま子供を理由に辞めようかタイミング逃したら辞めづらくなる?とか色々な考えが頭をよぎっています(泣)生活が掛かってるのは確かなので辞めたら相当苦しい生活が待っているのは間違いないけど、その分空いた時間で子供たちをジックリ見てあげられる利点もあるかと思います。現に今回の入院は子供の食事のバランスが悪かったりすることも原因の一部でもあるみたいで‥今の仕事をしていたら心身共に疲れ果ててしまい子供たちのことや料理もバタバタで、あんまり質のいい食事とは言えない気がします‥私はどうすべきでしょうか?皆様なら、どうされますか?仕事に行くことを考えると頭が痛くなり、かなり憂鬱です
15/06/09 22:39 追記
もし仮に今回逃して辞める決断をしたとしても普通に辞めれますよね?前も一度辞めるかも、と上司に相談したことがあり今回のまた子供の入院で休みの連絡やらしていて同じ上司に迷惑掛けてるので次に辞めたいと話すとしたら理由は、どうしたら良いと思いますか?正直なね自分に合わないと話すのか良くないことかもしれないけど子供の体の弱さを理由にするか‥
No.2224142 15/06/09 22:29(悩み投稿日時)
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