注意の言い方。

仕事は仕事。公私混同しないのが鉄則。
仕事上のことは その友人とやらが ミスしないように努力したら良いわけで 主は
友人を励ましてあげたらいいんじゃないですか？ もし、その友人が 仕事についていけないなら辞めるしかないですね。やれるかやれないかです。

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>> 1 そうですね…。
仕事は仕事として、やっていくしかないですよね。
励ましていたのですが、上に話してアイツをクビに出来たら辞めなくて済む…と言う話になってしまったので困っていました。
上は上でキツい注意も必要と思っているだろうし、友人の思うようにはならないと思っているので言うだけ損な気がしています。

今まで一緒にやってきたので寂しいですが、彼女がもう無理な場合は辞めるしかないんですよね。。

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それは彼女の問題ですし、もうほっておくしかないと思いますよ
主さんから口出しても変な感じになっちゃいそうですし
見守るしかないと思います。

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>> 3 レスありがとうございます。

彼女は気が強いのですが、上司に大事な話を出来ないタイプで何かある度に私に言って。と言ってきます。

今までも彼女が嫌いな先輩の事を上に言うといっていたり、本人に言うと言っていたりしましたが、
私が同意しない時は言えずで、私に対しても怒ってしまいました。

今回は私が片想いしてる人だと彼女も知っているので、私より男を取るんだ…と言われました。
結局私が上司に言わないとなると彼女は直接言えないタイプなので、放っておくのが1番ですかね。

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友人と主さんは解釈しているけど、

これはあまり友人とは呼べない相手だと思いますよ。

このひとは自分の都合しか頭に入れる余裕がない、

実に迷惑な人ですよ。

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ずいぶん自己中なお友達ですね

本来ならどうやったらミスしないようになるかきちんと覚えられるか？反省して考えるでしょう


何度もミスを繰り返せばおのずときつい言い方になりますよ
給料もらってるんだから！

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それくらいのことでクビになるわけないじゃないｗ
注意をしなくてはならない立場との事から、その男の方が
会社では使える存在なはず。自己満の下っ端とじゃ比べようが無い
それにミスが多いということなので今までにも何度か注意されてたんでしょ
何度もミスすればきつい言い方をされるのは当たり前
仕事だからね

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そう言うズルい人はほおっておくべきですね。

男を取るんだと非難されたら、男を取るのではなく、友人と仕事を公私混同はしたくないから私は関わらないのがベストだと思うから。と伝えた方が良いと思います。
話を聞いてあげることは出来るけど、上の上司への相談は貴女の相談なのだから、貴女が一人でやるべき事でしょう？ともういっそのこと、突き放してあとは距離を置くのがベストだと思いますよ。

主さんの好きな方がどの様な注意の仕方なのかは解りかねますが、他の社員さんの評判は当たっているのでしょう。
モラハラだのパワハラだの鬱になっただのと騒いで、親同行で会社に乗り込む、、なんてするような人じゃないことを祈ります。
そう言う人が本当に居るみたいですからね。

あと、主さんも好きな人とか関係なく話は聞けないと思うので、ヤッパリ話は聞かない方が良いと思います。友人も公私混同してますが、主さんも公私混同は同じですからね。
（友人→主さんは同僚だけど友人でもあるのだから協力してくれて当たり前！と言う公私混同。）

人巻き込んで頼らないと動けない様なお騒がせな人は、美味しい所だけ持っていくことも容易く出来る人も少なくないと思うので、関わらないことが一番。

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