就職活動での質問のタイミング
気になる会社からそれぞれ書類選考が通過したと連絡がありました。
・ボーナスが、何カ月もらえるか？
・長期連休は可能か？
など色々気になることがあるんですが、そういうのは面接で聞いてもいいですか？よく、受ける前に電話で聞け とか、受かってから聞け とか言われたことありますが、よくわかりません。聞きにくいけど、大事ですよね？あと、契約社員なので、正社員登用があるかないかとか・・
どのタイミングできいたらいいでしょうか？
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No.2301266 2016/02/10 12:46(悩み投稿日時)
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正社員登用があるのかどうかくらいは、面接のときに聞いてもいいと思いますが、お給料に関してとかお休みに関してはあまり聞かないほうがよいかと。お休みもお給料も大事だけど、最初から聞かれるとあまり心証はよくないみたい。
正社員登用については働く意欲があると見えるので聞いても構わないですが、ボーナス・休みについてはマイナスイメージになると思います。
なにで求人を見たのかわかりませんが前年度ボーナス実績とか長期休暇制度ありとか求人票に普通載りますよね？
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