よけいなことを言ってしまいました

回答5 + お礼1 HIT数 1030 あ+ あ-


2016/05/04 09:21(更新日時)

職場の同僚Aはすぐに仕事が公平じゃない不公平だと上司やリーダー格の同僚に文句や不平不満を直接言います。でも私から見ると実に要領よくうまく仕事をしています。本人も自分は頭使って一生懸命やっているふりをするのが得意で狡賢い性格だと笑いながらはっきり言っています。まわりからは仕事が早く仕事ができると思われています。タイムカードの打刻時間にしても頭使っています。昨日Aが私に仕事してる時に意地の悪い事を言ってきたので、私は頭にきてつい「Aさんは仕事に厳しいから意地悪されちゃうわ~いびられちゃうわ~」と冗談ぽくですが言ってしまいました。一瞬凍りついたような顔をAはしていました。仕返しされるでしょうか?女同士って厄介ですよね。私はAの悪口を他の同僚に言ったことはありませんが、たぶんAは陰では私に対する不平不満や悪口も他の同僚に言っていたと思います。きつい性格なので。彼女は気に入らない相手だと無視して返事しなかったたりします。そうなると仕事もやりにくいです。皆さんならAのような同僚がいたらどうしますか?

No.2328330 (悩み投稿日時)

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No.1

このような人は地雷のようで、ちょっとしたことで
トラブルに巻き込まれるリスクがありますから・・。

癖のあるのがわかっている状態なら『触らぬ神に祟りなし』の
ことわざのように極力距離を置くように徹しますね。

No.2

>> 1 さっそくのレス有り難うございます。向こうからやたら寄ってきてけっこう文句聞かされます。それが正論だったりすると私も馬鹿なのでうっかり同調してしまい、あ~しまったAに他の同僚に他言されて利用されるなと思う時もあります。Aは私を甘く見ているので、常に優位にたっている感じです。でもAは子供さんが受験に失敗した時は職場でわんわん泣いてしまい、合格した時も泣いてしまい、よくわからない人です。子供さんが熱を出した時も皆が心配してくれない冷たいなどと言い、公私混同もいいところです。

No.3

私でも一言くらい言い返しますよ。言わせておけばいいとも思うけど、さすがに限界ってものがあるし、一言くらい言ってやりたい。それで仕事がやりづらくなるのなら上司に報告。

No.4

でもひとこと言ってやりたくなる気持ちは分かります、あんまりいんちきしているようでしたら上司に報告していいと思いますよ

No.5

深刻にもう無理だなと感じたら職場を辞めるか、
配置転換で離れられるように対応して貰えないか会社と交渉します。
プライベートでは一切かかわりたくありませんね。

No.6

言い返しても良いけど、嫌われるリスクはあります。悩むぐらいなら言わなきゃいいのに。

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