気分屋で幼稚な上司(30代後半男性)に疲れました。自分より立場が上の社員やパート…
気分屋で幼稚な上司(30代後半男性)に疲れました。
自分より立場が上の社員やパートには愛想良く媚びるのに対し、唯一の部下である私に対しては機嫌が良くなったり悪くなったり安定しません。
上司は喋りたがりの性格で仕事中も休憩中もとにかく誰かと雑談していたいようです。
一見明るく飄々としてムードメーカーのように見えます(私も入社当初はそう思っていました)
逆に私は仕事中に雑談したりベラベラ喋るのが苦手なのですが、どうやら上司は私のそういった性格が気に入らず相当嫌っているようです。
仕事の連絡用にとLINE交換したのですが、上司のタイムラインに私の悪口が何度か書かれていました。
なのにも関わらず機嫌がいい時は親しげに馴れ馴れしく話しかけてきたり訳が分かりません。
一応仕事に必要な連絡事項等は教えてくださるのでその辺は感謝していますが、休憩中にさり気なく嫌味を言われたり私にだけそっけない態度を取られたりします。
仲のいいパートさんと聞こえる所で私の陰口を言っていることもあります。
今日も「俺は嫌いな人とでも上手くやってけるから(笑)」などとみんなの目の前で当てつけのように言われました。
あまりにも露骨に態度に出されるので頼りにしている先輩に相談したのですが「あの人はちょっとしたことですぐ拗ねちゃうからできるだけ上手く対応してあげてよ」と言われました。
私も上司はそういう人なんだと理解して大人の対応ができるようになりたいですが、正直幼稚で気分のコントロールができない上司にイライラしてしまいます。
私のことを嫌いなのは構いませんが毎日のように嫌味を言われたり陰口を言われるのでうんざりしてます。
もちろん私にも欠点はたくさんあるし部下として人のことをとやかく言える立場ではないかもしれません。
ですが上司の考えや発言があまりにも幼稚でわがままで疲れてしまいました。
こういった上司に対してどう接していけばいいのでしょうか…。
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その人ってちゃんとお仕事出来てます?何か主さんのダメ出ししに職場に来てるのでは?でも周りの方はその方がどんな仕事ぶりか見てらっしゃるんでしょう?放っといたら?でも気になりますよね?いますよね?何処の現場であってもそういう人って..要はマイナスな部分を探していたいんでしょうね?低レベルな人はマイナスになっていくだけ。
>> 10
アドバイスありがとうございます。
その上司は電話応対や営業など人と話す仕事はものすごくできるのですが、逆に商品の準備等の作業的な仕事はかなり遅いです。(私は真逆で作業的な仕事は得意だけど人と接する仕事が苦手なので、そういう所が上司にとって余計に気に入らないのかもしれません。)
女性のパートさん達の間では「お喋り上手のユニークな人」という感じで高評価なのですが、男性社員達からは「仕事の遅い困った人」という真逆の評価です。
もちろん仕事で見習うべき所は多いですが、気に入らないことに対してすぐ拗ねたり舌打ちするので気分がとても悪いです。
せめて自分はそんな風にならないよう気を付けたいです。
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