注目の話題: 旦那がカーテンを閉めるのを嫌がります。昼間はレースカーテンも開けて網戸だけにします。私が昼間、「レースしてよ」と言うとしますが、時間が経つと開いています; 職場に馬鹿しかいないので辞めます。叩かれると思うけど本当に本当に馬鹿なんです。どこの職場にもいるヤバい人が寄せ集まっているんです。 40、50代のアルバイ; うちの子は学童とか養護施設なんて行きたくなくてそんなところに行くより一人だけでも家で過ごしたり外出したいな子なんですが、なんでネグレクト虐待になるんですか？子供

今休職中で、ようやくよさそうな求人を見つけ、これから応募書類を郵送する段階なんで…

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匿名さん（ L35MCd ）
16/06/19 10:34(更新日時)

今休職中で、ようやくよさそうな求人を見つけ、これから応募書類を郵送する段階なんですが、ネットで会社(小さな会社)について調べようとしたら、約１０年前に社長のパワハラでうつになった従業員が訴訟起こして、会社側もそれを認めずに労災もおりずもめてたというような内容でした。今現在はどうなったかわかりません。

このような会社に応募すべきか悩んでいます。みなさんならどうしますか？
求人情報の内容だけでいえば、かなり良いほうだと思います。

ただ実は、自分も以前に小さな会社で働いてたとき、社長の息子にパワハラ受けて精神疾患になったことがあるんです。。。裁判は起こさずそのままやめましたが、よりによってこのような過去がある会社で働けるのか今から不安になってしまっています。

でも今の時代、大手の企業含めてこんなこと珍しくないですかね。。。裁判まで行かなくてもパワハラはどこにでもありますよね。。。

自分が決めることですが、みなさんならどうするか知りたくて投稿させてもらいました。
長文ですが読んでいただきありがとうございました。